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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Developpeur·se Informatique H/F Richel Group

Eygalières - 13
Alternance
12 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Tu souhaites trouver une alternance dans le domaine du développement informatique au sein d'une équipe dynamique et d'un groupe international ? N'attends plus, nous avons ce qu'il te faut !
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) développeur(se) informatique afin de renforcer notre service IT.
Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, votre mission principale sera de participer à la conception et au développement des outils informatiques de l'entreprise.
Vos missions au quotidien :
· Concevoir et développer des services/applications en C# / .NET
· Utiliser des bases de données SQL
· Développer et manipuler des scripts en Python
· Participer aux réunions d'équipe (daily, rétrospectives...) et contribuer à l'amélioration continue
· Documenter les fonctionnalités et les processus techniques
· Réaliser des revues de code et apporter des retours constructifs
· Identifier et corriger les bugs et les problèmes de performance
· Faire évoluer les applications selon les retours utilisateurs et les évolutions technologiques
· Assurer le support technique et la résolution des incidents

Le profil recherché

Vous intégrez une formation en licence informatique (option développement logiciel) à la rentrée prochaine et vous recherchez un contrat d'alternance pour une durée d'un an, avec l'envie de poursuivre ensuite en master sur deux ans idéalement.
Vous maîtrisez les outils tels que Git, Azure DevOps et Visual Studio / VS Code.
Vous maîtrisez la conception Merise et SQL Server.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en vous intégrant à une équipe et possédez un bon sens du relationnel pour répondre aux besoins des utilisateurs finaux.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et votre approche pragmatique des problèmes.
Vous avez un attrait particulier pour le codage et les sujets d'amélioration continue.
Vous faites preuve de curiosité technique et souhaitez monter en compétences.
Le poste est basé à Eygalières (13).

Les avantages

Primes variables sur objectifs
Politique repas (TR/Paniers)
Mutuelle prise en charge à 100% pour le.la salarié.e
Accord d'intéressement
Télétravail
Jours de RTT selon profil
Parcours d'intégration et formations (développement des compétences)
Evénements conviviaux (journée CSE, semaine QVCT, défis connectés...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous aurez un premier échange téléphonique avec le service RH
Vous serez recontacté pour un entretien approfondi évoquant votre parcours et motivations
Vous réaliserez une analyse comportementale en environnement professionnel
Vous serez reçu au siège pour nous rencontrer et échanger avec nos équipes
Enfin, une décision vous sera partagée ainsi que notre feedback !
Une expérience candidat vous sera envoyée pour évaluer la qualité de notre processus !