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Crédit Agricole Alpes Provence recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Alternance - Développeur Web H/F Crédit Agricole Alpes Provence

Aix-en-Provence - 13
Alternance
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance

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Détail du poste

En tant qu'alternant développeur au sein de la Direction Transformation et du service Digital Factory, vous participerez activement au développement de nouvelles solutions web à destination des clients de la banque. En lien avec les autres membres de l'équipe de développement, le Product Owner et les représentants du métier vous participerez à des projets organisés selon un modèle agile (SCRUM).

Vos missions principales :

Développer des solutions web dans le but de créer de la valeur et d'améliorer l'expérience utilisateur ;
Participer à l'évolution des méthodes de développements (DevOps, gestion de version, migrations) ;
Contribuer à l'amélioration des performances et de la sécurité des applications ;
Participer aux revues de code et aux réunions du service / département ;
Assurer la maintenance du parc applicatif.

Votre environnement technique :

· Langages : PHP, HTML, CSS, JS

· Framework : Symfony / Twig

· Base de données : MySQL

· Outils : Git, Azure

Votre profil :

De formation supérieure de type Bac +4 minimum dans une école informatique, vous êtes à l'aise avec les technologies PHP, Symfony et MySQL et plus généralement vous appréciez le développement web.

N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous !

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Les avantages

Tickets restaurant – prise en charge à 60% par l’employeur
Mutuelle entreprise
13ème mois
Prime d’intéressement et participation
Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés)
Comité Social et Economique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Débutons par l'envoi de votre CV et votre lettre de motivation :)
Echangeons par téléphone pour comprendre vos motivations
Remplissez un test de personnalité pour mieux vous découvrir
Consultez vos résultats instantanément dès la fin du questionnaire
Si votre profil est retenu, participez à un entretien de recrutement bienveillant
Découvrez votre potentiel au travers d’un échange constructif et personnalisé