Coordinateur - Coordinatrice H/F

Spriet

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention.

L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Protection de l'enfance :
1 COORDINATEUR/COORDINATRICE (H/F)
CDD 9 mois 1 ETP - 35 h/semaine en moyenne
Poste est à pourvoir dès que possible

Au sein des MECS SPRIET HEMERA et THEIA accompagnant 24 jeunes filles âgées de 13 à 21 confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance
Convention Collective 15 Mars 1966

Profil recherché :
Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail
Avoir des capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
Avoir la capacité de construire un réseau de partenaires
Amener l'équipe à élaborer un projet personnalisé d'accompagnement avec les jeunes filles et leur famille ainsi qu'avec les partenaires
Être en capacité à analyser une situation avec discernement, recul et réactivité
Être en capacité d'apporter un soutien technique aux travailleurs sociaux
Rendre des comptes régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique
Coanimer des réunions d'équipe
Savoir communiquer les informations montantes et descendantes
Être force de proposition
Connaître les lois relatives à la protection de l'enfance, les dispositifs de droit commun, la méthodologie de projet, l'accompagnement à la parentalité, connaissances cliniques et compétences éducatives

Missions :
Coordination des actions de terrain en lien avec les besoins des jeunes filles accueillies.
Soutien pédagogique de l'équipe dans l'accompagnement des jeunes filles accueillies dans le respect de la réglementation, des procédures et du cadre d'intervention
L'accompagnement de l'équipe au respect et à l'appropriation des outils et contribuer à leur amélioration
Participation à l'évaluation des situations, des actions et au diagnostic
Activation et coordination des actions partenariales
Soutien de l'équipe dans la rédaction des écrits professionnels
Aide à l'analyse des situations des jeunes filles
Communication montante et descendante.
Sur demande du chef de service, le représenter dans des instances internes et externes (commission d'admission, reunion.)
Elaboration de tableaux de bord et de reporting
Veille à la bonne tenue des dossiers des jeunes filles accueillies
Participe à la rédaction des rapports d'activité
Accueille et accompagne les nouveaux salariés/stagiaires
Elaboration des plannings des membres de l'équipes en centralisant les demandes et les besoins pour proposer au de service une organisation adaptée

Qualification attendue :
Titulaire du D.E.E.S ou équivalent, CESF. AS ou EJE.
Expérience en protection de l'enfance
Permis B obligatoire

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur Brahim BOULAFRAD, chef de service
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