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Chargé de Développement Commercial - Formation Santé H/F
Formation et Simulation Medicale
- Belz - 56
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le Groupe Eduform'Action et la verticale Santé
Eduform'Action est un groupe entrepreneurial coté sur Euronext Access, acteur de référence de la formation et de l'apprentissage. Il fédère un écosystème d'écoles, de CFA et d'organismes de formation partageant une ambition commune : développer les talents et répondre aux besoins en compétences des entreprises privées et des acteurs publics.
Chaque année, le groupe forme près de 60 000 apprenants à travers quatre expertises clés : Santé, Sécurité & Management au Travail, Habitat & Rénovation Énergétique, Digital & Tech, sur l'ensemble du territoire national et ultramarin. Ces pôles accompagnent les évolutions des métiers et préparent les compétences de demain.
Porté par 100 collaborateurs et 1 500 formateurs partenaires issus du monde professionnel, Eduform'Action conçoit des expériences d'apprentissage concrètes, utiles et performantes, au service de l'évolution durable des personnes et des organisations.
La verticale Santé constitue un pôle historique et stratégique du groupe. Acteur de référence depuis plus de 30 ans, elle figure aujourd'hui parmi les trois premiers organismes français de formation des professionnels de santé. Chaque année, plus de 6 200 apprenants - soignants, encadrants, directions et fonctions supports - nous font confiance.
Notre offre comprend plus de 200 formations organisées autour de neuf grandes thématiques couvrant les enjeux majeurs du secteur : organisation des soins, pratiques soignantes, urgences, management, pilotage de la performance, qualité et gestion des risques. Nous proposons des formations catalogue et des dispositifs sur-mesure, adaptés aux réalités des établissements sanitaires et médico-sociaux.
Notre modèle repose sur une forte expertise métier, avec plus de 250 formateurs partenaires issus du secteur de la santé et un comité scientifique garantissant des contenus opérationnels et actualisés. Cette proximité avec le terrain se traduit par un taux de satisfaction supérieur à 89 % et des partenariats durables.
Notre ambition est de contribuer concrètement à l'amélioration des organisations de soins et à la qualité de la prise en charge des patients, en développant des compétences immédiatement mobilisables et porteuses de sens.
Votre rôle - Chargé(e) de Développement Commercial
Dans le cadre de son développement, la verticale Santé renforce son équipe commerciale et recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial, dédié(e) à la conquête de nouveaux marchés et à la création de son propre portefeuille clients.
Vos missions principales :
Construire et développer un portefeuille clients sur des marchés non exploités
Structurer et piloter votre activité commerciale (prospection, pipeline, contrats récurrents)
Mener des actions de prospection multicanales et développer un réseau dans l'écosystème santé
Analyser les besoins clients, présenter l'offre de formation, élaborer les propositions commerciales
Négocier et conclure les ventes
Profil recherché
Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, avec une réussite avérée en prospection et ouverture de comptes. Une connaissance du secteur santé ou de la formation est un atout.
Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous avez le goût du challenge, un esprit conquérant et une forte capacité à créer du lien. Vous aimez partir d'une page blanche, ouvrir des portes et être pleinement responsable de votre développement commercial.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
7 Rue de Tog Ru
56550 Belz
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 204BDRP
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Chargé de Développement Commercial - Formation Santé H/F
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