Charge d'Apprentissage a Trevenans 90 H/F

Cmarbfc

Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2026
(Remplacement pour arrêt maladie)

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Contribuer à la réussite des jeunes et à la vitalité des entreprises artisanales.
Rejoindre une équipe engagée, tournée vers le service et l'impact territorial.
Évoluer dans une institution porteuse de sens, au plus près des métiers de l'artisanat.
Description du poste

Rattaché(e) à la Direction de la Formation Tout au Long de la Vie et au responsable de CMA Formation - site de Trévenans, le(la) chargé(e) d'apprentissage intervient sur l'accompagnement des publics en alternance, la relation avec les entreprises et le suivi administratif et pédagogique des parcours de formation.

Missions principales

Recrutement, Accueil, information et orientation

Sourcer des candidats (salons, forums, journées portes ouvertes, lycées, missions locales, réseaux, candidatures spontanées, web).
Qualifier les profils (pré-entretiens, niveau, appétences, projet, prérequis réglementaires).
Participer aux événements, internes comme externes, pour sourcer et promouvoir l'offre CMA BFC.
Informer et conseiller les candidats et apprentis sur les dispositifs et formations en apprentissage
Conduire des entretiens individuels d'orientation et de suivi
Accueillir les publics et contribuer au bon déroulement des parcours de formation
Accompagnement des parcours en apprentissage

Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours de formation
Contribuer à la sécurisation des parcours et à la prévention des ruptures de contrat
Assurer le lien entre les apprentis, les entreprises, les formateurs et les équipes internes
Relation entreprises et développement de l'apprentissage

Mettre en relation les candidats avec les entreprises d'accueil
Accompagner les entreprises dans la recherche, l'accueil et le suivi des apprentis
Participer à la promotion de l'apprentissage et de l'offre de formation
Organisation et gestion administrative de la formation

Préparer et suivre les dossiers individuels des apprentis (inscriptions, conventions, suivi administratif)
Assurer la planification et le suivi des actions de formation
Gérer les états de présence, le suivi des parcours et les données de formation dans Yparéo
Réaliser le reporting, les bilans d'activité et contribuer à la démarche qualité
Profil recherché

Bac minimum, avec une expérience ou une appétence pour les domaines de la formation ou de l'apprentissage
Connaissance YPAREO modules apprenant assiduité lecture planning
Expérience de l'Utilisation d'un CRM idéalement domaine emploi formation
Contact quotidien avec des apprenants / employeurs / maitre d'apprentissage et famille
Expérience du travail d'équipe dans une organisation en réseau « régionale » Relation avec équipe enseignant charge apprentissage et autres services internes
Connaissance des modalités administratives de l'apprentissage
bon niveau suite bureautique excel /word / powerpoint.
Rémunération & avantages

Rémunération brute mensuelle négociable selon profil et expérience
Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, RTT
Conditions d'exercice

Poste basé à CMA Formation - Trévenans (90)
Déplacements ponctuels possibles sur le territoire régional