Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle H/F

Mission Locale Angevine

Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle H/F

La Mission Locale Angevine assure une Mission de Service Public en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle assure des missions de repérage, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global. Forte de ses valeurs de proximité et d'ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes des territoires de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole et de ses alentours.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour assurer des missions d'accompagnement des jeunes
Sur le territoire d'intervention de la MLA, vos missions principales seront de :

- Accompagner le public dans l'ensemble de ses projets facilitant son accès à l'autonomie et prenant appui sur un accompagnement collectif et un accompagnement individualisé renforcé

- Animer des ateliers collectifs en créant une dynamique de groupe

- Accompagner les jeunes vers et dans l'emploi en collaboration avec le service emploi

- Coopérer avec des partenaires extérieurs (Municipaux, employeurs, acteurs jeunesse et du social.)

- Assurer le suivi administratif sur I-Milo : Constitution du dossier du jeune, saisie hebdomadaire de l'activité du jeune, gérer l'attribution des allocations mensuelles

Profil recherché :
Expérience significative dans le domaine de l'accompagnement en tant que Conseiller(ère) en insertion professionnelle.
Bonne connaissance des méthodes et outils d'insertion
Sens de la communication et de l'écoute
Maîtrise des techniques d'animation collective
Capacité à s'adapter aux différents publics accueillis
Capacité à travailler en équipe
Avoir une gestion administrative rigoureuse
Aptitude à gérer des situations délicates, à prendre du recul et à rechercher des solutions
Une connaissance des Missions Locales et de leurs dispositifs serait un plus.

Caractéristique du contrat :
CDD de remplacement à temps plein
Prise de poste dès que possible.
Rémunération : entre 2179€ et 2289 € bruts mensuels.
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation