Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Direction Regionale de l Economie de l

Experience: 12 Mois

Compétences: DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines,Gestion des carrières,Législation sociale,Logiciels de gestion du temps de travail,Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Garantir un suivi administratif,Implémenter des outils de gestion RH numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,droit administratif

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.