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Desautel emploi
Desautel recrutement

Technicien Courant Faible en Sécurité Incendie H/F Desautel

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Technicien courant faible en sécurité incendie H/F

POSTE EN CDI 35h/semaine

Au sein de notre équipe SAV Systèmes Automatiques, en qualité de technicien Systèmes vos missions principales seront les suivantes.

- Réalisation des maintenances semestrielles et/ou annuelles sur les Systèmes Automatiques (détection et alarme incendie).
- Réalisation de petits travaux de remise en conformité et/ou d'amélioration.
- Réalisation de dépannages SAV.
- Analyse technique afin de déterminer la(les) cause(s) de la panne

Poste temps plein (35h), CDI, rattaché(e) à l'agence de Méteren avec des déplacements quotidiens dans les départements des Hauts de France (59, 62 et 80) et ponctuellement les départements 02 et 51.

- Rémunération mensuelle brute à définir selon profil du (de la) candidat(e) retenu(e) + Prime de participation
- 2 découchés par mois maximum
- Prise en charge des frais de repas
- Véhicule ( + carte essence)
- Tablette et téléphone fournis
- Mutuelle d'entreprise
- Avantages diverses liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc).

Le profil recherché

De formation électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle (Bac à Bac +2), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un métier technique, et idéalement dans le domaine de la protection incendie.

Dynamique et autonome sur votre champs de responsabilité, vous disposez d'un excellent relationnel client.
Disponible, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes également respectueux(se) des règles internes de l'entreprise mais aussi externes de nos clients.

Permis B obligatoire.

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun, locaux modernes
  • Equipements techniques
  • Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • tickets restaurant
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec l'équipe RH

  • Entretien physique de validation avec le responsable opérationnel

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Publiée le 13/02/2026 - Réf : LL/IF59/2026-01-2410

Technicien Courant Faible en Sécurité Incendie H/F

Desautel

Super recruteur

  • Lille - 59
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 13/02/2026 - Réf : LL/IF59/2026-01-2410

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