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Responsable de Chantiers - Electricien Courant Faible H/F HERVE THERMIQUE
- Raismes - 59
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Mission : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion de nos chantiers de A à Z, êtes l'interlocuteur direct du client, et êtes le garant de leur bonne exécution.
Domaine d'intervention :
Tel un intra-entrepreneur vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition et au regard des règles de sécurité et normes environnementales en vigueur.
Nous sommes à la recherche d'un profil ayant une connaissance et de l'expérience dans le domaine de l'électricité courant faible (Alarmes, vidéo protection contrôle d'accès, etc.).
Les taches principales sont donc les suivantes :
- Préparation des phases d'exécution
- Réalisation des listes de matériel et de commande
- Négociation et validation des commandes
- Participation aux réunions de chantier
- Réalisation des travaux par vos soins et contrôle de la conformité d'exécution des équipes de production.
Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.
Animateur(trice) d'une équipe, vous pilotez les compétences tant internes qu'externes et appliquez les règles de sécurité et normes environnementales.
Profil : Issu(e) d'une formation CAP/ BEP Bac pro, et justifiez d'une expérience de minimum 5 sur une fonction similaire dans le domaine.
Qualités recherchées :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Force de proposition
- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité
- Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
- Intéressement et Participation
- RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
- Pont de l'ascension offert par l'entreprise
- Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
- Tuteur dédié à chaque collaborateur
- Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
- Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
-
Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
-
2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
-
Réponse positive ou négative à votre candidature
-
HERVE THERMIQUE en images
La carte
172 Rue Henri Durre
59590 Raismes
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 3664188/26548548 RDCECF/59R
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