Business Developer - Consultant·e en Recrutement Finance-Comptabilté H/F Page Personnel

En tant que Business Developer / Consultant·e en recrutement Finance-Comptabilté, vous intervenez à la fois sur le développement commercial et sur la conduite de missions de recrutement pour des acteur·rice·s des Services et de l'Industrie. Vous assurez un rôle clé de conseil, d'analyse des besoins et de mise en relation durable entre organisations de santé et talents.

Missions principales :

* Développer, suivre et fidéliser un portefeuille de partenaires.
* Identifier les besoins en recrutement en lien avec les interlocuteur·rice·s des structures avec lesquelles vous souhaitez travailler.
* Conduire des briefings de poste et formaliser des fiches de besoins claires et complètes.
* Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing multicanal pour attirer des profils soignant·e·s adapté·e·s.
* Réaliser les entretiens de préqualification et d'évaluation des candidat·e·s (compétences, motivations, adéquation au poste).
* Conseiller les partenaires sur le marché de l'emploi, les pratiques de Recrutement et l'attractivité des offres.
* Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration de la personne recrutée.
* Contribuer au reporting d'activité et au partage d'informations au sein de l'équipe.
* Veiller au respect des règles éthiques, de confidentialité et de non-discrimination dans toutes les étapes du processus.

Ce que nous vous proposons : * Un ordinateur portable et un téléphone * Une mutuelle d'entreprise avantageuse. Ce poste basé à Lyon représente une opportunité idéale pour un(e) BUSINESS DEVELOPER (F/H) souhaitant évoluer dans le secteur des SERVICES AUX ENTREPRISES. Rejoignez nous et contribuez à notre développement en postulant dès maintenant. * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : région AURA * Localisation du poste : Le Silex 2, 9-13 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon * Organisation du travail : télétravail, flexibilité * Formation par notre service Talent Nous sommes engagé en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes les candidatures qualifiées sont étudiées avec attention, dans le respect strict de la législation française en matière de non-discrimination