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Travailleur Social - Chargé d'Insertion - Service Logement H/F
Federation Oeuvres Laiques Haute Savoie
- Haute-Savoie - 74
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pourquoi ce poste ?
Vous aimez le travail de terrain, l'accompagnement lié au logement et les relations de proximité avec les bénéficiaires en situation d'exil.
La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie (FOL 74) recrute un/e travailleur/se social/e et/ou chargé (e) d'insertion pour renforcer son service logement, dans le cadre de dispositifs d'insertion par le logement.
Le poste :
Le poste est principalement orienté vers l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), avec un appui ponctuel sur des mesures d'Intermédiation Locative (IML).
Il s'agit d'un accompagnement de proximité, majoritairement réalisé au domicile des ménages, impliquant des déplacements réguliers sur l'ensemble du département de la Haute-Savoie. Permis de conduire et véhicule personnel obligatoire (remboursement des frais kilométriques)
Le bureau est basé à Annecy.
Public accompagné :
Vous accompagnerez des réfugiés bénéficiaires de la protection internationale (BPI) et des bénéficiaires de la protection temporaire (BPT - Ukraine), dans un cadre d'intervention prioritairement centré sur le logement.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous assurez :
- L'accompagnement vers et dans le logement (AVDL)
- Le soutien de certaines mesures d'Intermédiation Locative (IML)
- L'accompagnement à l'installation dans le logement (démarches administratives, budget, appropriation du logement et de l'environnement)
- Des interventions principalement au domicile des ménages
- Le travail en lien avec les bailleurs, gestionnaires locatifs et partenaires du logement
- Le rôle d'interface entre les ménages et les acteurs du logement
- La prévention des ruptures de parcours logement (impayés, difficultés locatives, fragilités administratives)
- La préparation et la sécurisation des sorties de dispositifs logement
- La mise à jour des dossiers, la rédaction d'écrits professionnels et le reporting
- La participation aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges professionnels
Contrat et conditions
- CDD de 7 mois
- Temps partiel 70 % : 24,5 heures par semaine (3,5 jours)
- Organisation du temps de travail : jours travaillés idéalement fixés les mercredis et vendredis (possibilité d'ajustement selon le profil)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon expérience et diplômes, conformément à la Convention Collective du Tourisme Social et Familial
- Avantages : Prime Ségur, complémentaire santé
Profil recherché
- Diplôme du champ social souhaité (Éducateur/rice spécialisé/e, Assistant/e de service social, CESF, CIP, etc.)
- Une expérience dans le champ social ou de l'accompagnement est appréciée. Les candidatures de personnes en reconversion professionnelle, disposant d'un projet cohérent et d'une forte motivation, seront également considérées.
- Intérêt marqué pour le travail social de terrain et l'accompagnement lié au logement
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité à prioriser et à gérer les situations urgentes
- Qualités relationnelles, écoute, empathie, bienveillance et discrétion professionnelle
- Connaissance du public migrant et des dispositifs logement appréciée
- Langues étrangères appréciées
- Permis B indispensable, véhicule personnel souhaité
Pourquoi rejoindre la FOL 74 ?
- Une association reconnue et engagée en Haute-Savoie
- Un cadre de travail clair et structuré
- Une équipe investie et soutenante
- Un accompagnement spécialisé logement
- Des valeurs fortes : éducation populaire, laïcité, inclusion, solidarité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assister les personnes en difficulté,Assurer la confidentialité des échanges,Assurer le lien entre les usagers et les ressources externes,Conseiller les usagers sur leurs droits sociaux,Créer une relation de confiance,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter l'inclusion sociale des personnes accueillies,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,S'adapter à son interlocuteur,-Connaissance du public migrant et des dispositif
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 203XVRW
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Travailleur Social - Chargé d'Insertion - Service Logement H/F
- Haute-Savoie - 74
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