Conseiller en Insertion - Conseil Departemental de la Reunion H/F

Conseils départementaux

Un poste de Conseiller en Insertion (H/F) est à pourvoir au Territoire d'Action Sociale Nord - Service Prévention Polyvalence Insertion (Zone d'intervention : Saint Denis 1).
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent oriente et accompagne les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle. Il assure la gestion du parcours d'insertion socioprofessionnel des Bénéficiaires du RSA (BRSA) à travers l'élaboration et la signature d'un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en s'appuyant sur les dispositifs de droit commun et l'offre de service départementale (référentiel socioprofessionnel, Programme Départemental d'Insertion/Pacte Territorial d'Insertion). Il participe à la mise en oeuvre et au suivi des dispositifs d'insertion.

· Convoquer les bénéficiaires du RSA, réaliser des entretiens
· Accueillir, informer et orienter les publics en insertion:
- Informer le bénéficiaire de ses droits et devoirs
· Réaliser l'évaluation des situations individuelles:
- Réaliser un diagnostic de la situation du BRSA en faisant émerger les problématiques, besoins et compétences
· Elaborer les parcours individualisés d'insertion professionnelle et en effectuer le suivi:
- Définir le parcours en lien avec le BRSA
- Assurer la contractualisation du CER
- Garantir la mise en oeuvre du parcours d'insertion, en assurer le suivi et le bilan
· Recueillir et mettre à jour les données socioprofessionnelles du BRSA
· Recueillir les données statistiques et effectuer un relevé mensuel d'activité:
- Tenir à jour un tableau statistique de son activité (mesure d'insertion)
· Mobiliser les dispositifs d'insertion pour les bénéficiaires (mise en activité, formation, mobilité):
- Instruire des mesures d'aides financières (AFI, NPJC)
· Développer et animer la relation entre l'usager et les acteurs sociaux et économiques
· Participer aux différentes instances:
- Participer aux instances pluridisciplinaires ou avec les partenaires (assistants familiaux-établissements-référents professionnels)
· Saisir l'équipe pluridisciplinaire et y participer si nécessaire
· Participer aux informations collectives qui relèvent de son champ de compétences
· Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue