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Salaire fourni par le recruteur
Equipier·e Hebergement avec Astreinte H/F
le Grand Hotel Thermal
- Molitg-les-Bains - 66
- CDD
- 9 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) équipier(e) hébergement avec astreinte pour notre résidence 2* Le Catalan, composée de 80 appartements et studios, principalement occupée par des curistes de la station thermale de Molitg-les-Bains. Le poste nécessite une bonne ponctualité, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome tout en ayant l'esprit d'équipe. Dynamisme, polyvalence (pour gérer le ménage, l'accueil des clients et les astreintes), et un sens du service client sont essentiels.
En tant qu'équipier(e) hébergement avec astreinte, vos missions seront les suivantes :
- Entretien des chambres et espaces communs :
Nettoyage des chambres, cuisines, salles de bain, et des espaces communs. Préparation des chambres pour les futures arrivées.
- Accueil des clients et astreintes :
Accueil des clients à leur arrivée et gestion des imprévus en l'absence du Responsable Hébergement. Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires pour les urgences.
- Maintenance et petits travaux :
Réparations légères (ampoules, plomberie, etc.) et suivi des problèmes d'entretien. Habilitation électrique requise pour certains travaux.
- Gestion de l'outil GET :
Utilisation de l'outil GET pour la gestion des tâches et l'accueil des clients en hôtellerie.
Parler l'espagnol est un plus.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,HABILITATIONS ELECTRIQUES
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 203ZBXN
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Equipier·e Hebergement avec Astreinte H/F
- Molitg-les-Bains - 66
- CDD
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