Coiffeur Barbier - Coiffeuse Barbière H/F

Marin Lozano Marcos

Experience: 12 Mois

Compétences: Accueil et conseil des clients,Bac pro métiers de la coiffure,BP coiffure,CAP métiers de la coiffure,Caractéristiques des produits et accessoires capillaires,Coiffure homme,Connaissance des styles de barbe,Connaissance des tendances actuelles,Diagnostic capillaire,Entretien de l'espace de travail,Formation continue en coiffure et barbier,Gestion des relations clientèle,Gestion des rendez-vous,Gestion des stocks de produits capillaires,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Marketing et promotion du salon de coiffure,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de coupes de cheveux,Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes,Utilisation de logiciels de gestion de salon,Utilisation de produits naturels et bio,Accueillir le client et l'installer,Adapter les techniques de coupe aux tendances actuelles,Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs,Assurer le respect des normes sanitaires du salon,Conseiller sur les produits de soin capillaire adaptés,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Evaluer la satisfaction client,Gérer les rendez-vous et l'agenda du salon,Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux,Réaliser des prestations de coiffure,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.