Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe de 2 personnes, dans un contexte de paie semi-externalisée et pour un PF de 200 collaborateurs :

- Saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, absences, congés, RTT, IJSS, etc.).
- Vérifier la cohérence des bulletins (brut, net, charges, DSN).
- Participer aux clôtures mensuelles dans le respect des délais.
- Gérer les dossiers de prévoyance (affiliations, arrêts, suivi).
- Assurer le suivi des obligations liées à la médecine du travail.
- Établir les attestations et documents administratifs.
- Préparer les soldes de tout compte.
- Calculer et contrôler les indemnités de fin de contrat.
- Éditer et sécuriser les documents de sortie

Le profil recherché

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 35 à 39 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement

L'entreprise

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 100 collaborateurs située à Boulogne-Billancourt, accès Marcel Sembat, un(e) Gestionnaire de Paie H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois 1/2 pour un accroissement temporaire d'activité.