Les missions du poste

Le poste est à pourvoir en stage dès que possible, pour une durée de 6 mois.

En tant qu'Assistant(e) Retail Business Manager, votre challenge sera d'accompagner principalement l'équipe Grand Magasin dans le déploiement opérationnel sur le terrain.

Prêt(e) à relever des défis passionnants ?

- Assister le RBM dans la préparation et la réalisation des ouvertures de stands prévues en Grands Magasins.
- Définir, en collaboration avec le RBM, les plans d'actions liés à chaque ouverture
- Coordonner l'ensemble de la logistique terrain
- Participer à l'organisation et à l'animation des réunions de suivi de projet, rédiger les comptes-rendus et assurer le suivi des actions décidées
- Mettre en place un reporting régulier et assurer une communication fluide entre les parties prenantes
- Identifier et anticiper les risques, points de blocage ou retards potentiels, et proposer des solutions adaptées.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plannings détaillés
- Suivre l'avancement des différentes étapes clés du projet jusqu'à l'ouverture des stands.

Cette liste de vos futures missions n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.

Le profil recherché

Découvrez le profil que nous recherchons :

- Formation supérieure en gestion de projet, commerce, logistique ou équivalent
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en coordination de projets et avez une connaissance pour les métiers du Retail.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs multiples
- Capacités d'organisation, de planification et de priorisation
- Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint etc.)

En attendant notre retour, suivez nos actualités sur nos réseaux sociaux :

Linkedin : http://****/company/luxury-of-retail

Instagram : https://www.instagram.com/luxuryofretail/

Tiktok : https://www.tiktok.com/@luxuryofretail?\_t=ZN-90KKaOIXP6cet\_r=1

Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Infos complémentaires

Transports en commun/tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature
Si le CV est sélectionné, échange téléphonique avec le service recrutement (15min)
Entretien physique (ou visio) avec le service recrutement
Entretien physique avec le manager