Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Consultant Junior Transformation Digitale - Banque H/F à Courbevoie est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Consultant Junior Transformation Digitale - Banque H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vos challenges
Pour accompagner nos clients bancaires sur leurs différents challenges réglementaires et/ou d'innovation, nous mettons à disposition des équipes pluridisciplinaires en mesure de conduire la transformation digitale de la banque sur ces différents impacts en termes de processus, données et outils.
Votre mission, en tant que Consultant Junior Transformation Digitale - Banque F/H consiste à :
* Participer à la conduite de projets et programmes réglementaires impactant les fonctions Finance, Risque, Comptabilité ; impactant l'IT ainsi que les processus front-to-back de nos clients Bancaires (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc.)
* Accompagner des programmes de transformation (IA, modernisation d'outils, mise en place de bases de données spécifiques, migration d'outils/processus, etc.)
* Préparer et participer à des instances de pilotage du programme/projets (Steerco, COPIL, COPROJ...)
* Participer à l'ensemble des phases du projet en agile ou en cycle en V (cadrage, mise en oeuvre, production et post-production)
* Participer à des analyses de marché sur les solutions innovantes (benchmarks, RFI/RFP, recommandation sur les choix de solution technologique, transformation SI Finance/Risque)
* Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers
* Participer à la réalisation de schéma directeur IT
Déroulement des entretiens
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens :
* Un échange sur votre parcours, votre personnalité et vos attentes
* Une étude de cas pour avoir un meilleur aperçu de vos compétences
* Un entretien final pour confirmer vos attentes
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce/ Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité en Systèmes d'Information/ Gestion de projet/ Finance.
Vous disposez d'une ou plusieurs compétences suivantes :
* Connaissance du secteur bancaire, des processus associés et de leurs outils
* Connaissance des grands principes comptables et financiers
* Expérience en gestion de projet
* Compréhension des cartographies des systèmes d'informations bancaire.
Par ailleurs, des connaissances dans les domaines suivants seraient particulièrement appréciées :
* Connaissance des risques financiers (crédit, marché, taux, contrepartie etc.)
* Rédaction d'expression de besoin, spécification fonctionnelle et technique
* Métier opérationnel en banque (front, middle, back office, risques), connaissance des principaux instruments financiers
* Paramétrage des outils SI (solution SAP, solution Microsoft, Alteryx, etc.).
Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes:
* Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel
* Vous avez une bonne communication orale et écrite, en français et en anglais
* Vous avez démontré vos capacités d'analyse et de synthèse
* Vous avez une bonne maitrise du pack office (Excel, Powerpoint...)
* Vous disposez d'une capacité d'adaptation et capitalisation sur des acquis dans des contextes différents
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification lors d'un entretien téléphonique
-
Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
-
Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
-
Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
-
Bienvenue chez KPMG
-
KPMG en images
La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 12/02/2026 - Réf : ADV02343_1770900866
Créez une alerte
Consultant Junior Transformation Digitale - Banque H/F
- Courbevoie - 92
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du
recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Consultant digital
- Emploi Marketing
- Emploi Rueil-Malmaison
- Emploi Boulogne-Billancourt
- Emploi Levallois-Perret
- Emploi Nanterre
- Emploi Antony
- Emploi Issy-les-Moulineaux
- Emploi Clamart
- Emploi Colombes
- Emploi La Défense
- Emploi Gennevilliers
- Emploi Chef de produit
- Emploi Assistant marketing
- Emploi Community manager
- Emploi Enquêteur
- Emploi Product manager
- Entreprises Marketing
- Entreprises Consultant digital
- Entreprises Courbevoie
- Emploi Débutant sans expérience
- Emploi Transformation digitale
- Emploi Sans expérience
- Emploi Consultant
- Emploi Débutant
- Emploi CDI Courbevoie
- Emploi Anglais Courbevoie
- Emploi Junior Courbevoie
- Emploi Débutant Courbevoie
- Emploi Consultant Courbevoie
- KPMG Courbevoie
- KPMG Consultant digital
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}