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Stagiaire Chargé·e de Projet RH H/F Hilti France
- Boulogne-Billancourt - 92
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Contribuez à bâtir la prochaine génération de talents.
Nous recherchons un.e stagiaire pour rejoindre notre équipe Talent Acquisition au Siège Hilti France. Vous jouerez un rôle essentiel pour développer nos relations écoles et contribuer à notre stratégie d'acquisition de talents, en contribuant à l'implémentation de notre stratégie RH.
Vos missions
- Développer et animer la stratégie de relations écoles pour renforcer notre marque employeur et soutenir l'acquisition de talents, en collaboration avec les équipes RH locales et internationales dans un environnement multiculturel stimulant.
- Contribuer à des projets RH transverses tel que gérer des partenariats avec des écoles en France et à l'international, organiser et participer à des événements, créer de contenus pour le label Great Place to Work.
- Piloter le recrutement des stagiaires et alternants : définition des besoins avec les managers, rédaction et diffusion des offres, sourcing actif (bases de données, réseaux sociaux), conduite des entretiens, gestion des embauches et suivi administratif.
Vos atouts pour ce poste
- Vous préparez un diplôme de l'enseignement supérieur, idéalement en école de commerce ou université.
- Vous faites preuve de rigueur et savez gérer les priorités.
- Vous êtes force de proposition et proactif(ve) dans vos démarches.
- Vous maîtrisez l'anglais courant, indispensable pour le poste.
Les avantages pour vous
Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être .Gratification mensuelle en fonction de votre niveau d'études.Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.Prise en charge de 50% du pass Navigo.
Pourquoi choisir Hilti
Hilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d'être - ""Making Construction Better"" (Améliorer le scecteur de la Construction)- nous sommes animés par l'envie d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable.
En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.
Mentions légales
HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.
Les avantages
- Mutuelle & prévoyance prise en charge à 100% pour toute la famille
- Primes de reconnaissance: ancienneté, cooptation, évènements familiaux
- Flexwork: 2 jours/semaine de télétravail pour les équipes du siège
- Congés suite à événements familiaux
- Accès au Pass CESU
- Plan d’épargne pour la retraite collective (Perco)
- Prime d’intéressement et participation
- Congés solidaires
- Action logement
- Aide Scolaire
- Carte restaurant ou participation pour RIE et cafeteria
- Espaces d’échange : Le barista ou les trois terrasses
- Environnement dynamique et innovant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou visio avec le service RH
-
Entretien visio ou physique avec ton futur manager
-
Journée découverte avec un membre de l’équipe pour avoir un aperçu du métier
-
Appel téléphonique pour communiquer la proposition d’embauche.
-
Réception du contrat de travail et début de l’aventure Hilti
-
Hilti France en images
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 13199
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