Menuisier - Menuisière Agenceur Bois H/F

O Mille I Maitre

Experience: 8 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,Utilisation d'outils à bois manuels,Menuiserie bois massif,Menuiserie dérivée du bois,Gestion des déchets de bois,CAP menuisier fabricant,Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Assembler des structures en bois avec précision,Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie,Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces,Ajuster des éléments façonnés,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement,Monter du mobilier,Choisir le matériau en conformité avec le cahier des charges,Contrôler visuellement les différentes étapes du processus de fabrication,Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis,Stocker un produit,Réaliser un gabarit,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Elaborer une fiche de débit,Réaliser un plan de montage,Se représenter un objet dans l'espace,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Rendre compte de son activité,Animer, coordonner une équipe

Langues: Anglais souhaité

Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.