Les missions du poste
Tu rejoins l'équipe en tant que Business Manager et tu pilotes ta propre Business Unit, de A à Z. Tu es un véritable intrapreneur, responsable de ton développement commercial, du recrutement de ton équipe et du suivi de leur performance.
Tes responsabilités clés :
- Développement commercial :
- Prospection à froid (cold calling, LinkedIn, salons)
- Identification d'opportunités stratégiques
- Négociation et closing de contrats
- Recrutement :
- Identifier, sourcer et recruter les meilleurs talents en ingénierie
- Construire une équipe performante et soudée
- Management :
- Accompagner tes consultants dans leur carrière
- Piloter la satisfaction client et la rentabilité de ton BU
- Gérer les projets en lien avec les besoins techniques des clients
Chaque Business Manager est maître de son business, coaché, challengé et responsabilisé. Tu montes vite, à la hauteur de tes résultats !
Le profil recherché
- Avec ou sans expérience tu as une forte appétence pour le développement commercial BtoB
- Tu aimes convaincre, construire et manager
- Tu es résilient(e), ambitieux(se), et tu ne comptes pas tes heures
- Tu penses rentabilité, croissance et impact
- Tu veux un poste où ton travail détermine directement ton évolution et ta rémunération
Bienvenue chez Coengi
Notre ADN :
Esprit entrepreneurial
Croissance rapide
Ambitions européennes
Culture du résultat et de la méritocratie
Coengi aujourd'hui :
Plus de 70 collaborateurs (objectif groupe : 150 personnes fin 2026)
Présence à Lyon, Bruxelles et Barcelone, d'autres implantations à venir (Stay tuned ...)
Forte croissance organique et structurée
Un modèle fondé sur l'expertise technique, la transparence et la performance
Infos complémentaires
Croissance rapide : tu es là au bon moment pour prendre une place stratégique
Coaching personnalisé : tu es accompagné par des profils seniors dès ton arrivée
Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné
Avantages : chèques repas, assurance, formations continues
Ambiance ambitieuse et bienveillante
Notre process de recrutement
1. Échange téléphonique pour comprendre ton projet
2. Entretien avec un fondateur
3. Entretien avec la direction locale
4. Action Day
Rapide, clair, efficace. Chez Coengi, on avance !
Tu veux créer ton propre business en étant coaché, entouré, reconnu ?
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 3811682/27558009 BM/69L
