Assistant RH - Paie H/F PROMAN

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ASSISTANT RH / PAIE H/F.

Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions d'emballages en carton ondulé.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Établir les bulletins de paie des non-cadres à partir des éléments variables issus de CEGEDIM.
- Traiter les absences pour arrêt de travail (ATD).
- Gérer les dossiers de maladies et de prévoyance.
- Tenir à jour les dossiers du personnel.
- Gérer les visites médicales.
- Réaliser des missions accessoires telles que la rédaction de notes de service ou la création de dossiers de formation.

Vous devrez également maîtriser les outils informatiques, notamment Excel, Word et Outlook.

Lieu de la mission : Saint-Etienne-Du-Rouvray, 76800
Rémunération : de 2500 € à 3000 € mensuels, selon le profil
Horaires de travail : Temps complet (35 heures par semaine)

Mission à pourvoir immédiatement.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Compétences requises :
- Maîtrise des outils de paie et logiciels de gestion des ressources humaines.
- Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail.
- Capacité à établir et à contrôler les bulletins de salaire.
- Compétences en gestion administrative et en classement des dossiers du personnel.
- Maîtrise des procédures liées aux entrées et sorties du personnel.
- Bonne connaissance des déclarations sociales et fiscales.
- Aptitude à rédiger des documents administratifs et à communiquer clairement.

Qualités professionnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Bonne gestion du temps et des priorités.

Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F, titulaire d'un Bac +2 en gestion des ressources humaines ou équivalent. Ce profil devra posséder une expérience significative dans la gestion de la paie et souhaiter développer ses compétences en assistanat RH. Le candidat doit démontrer une maîtrise des outils de paie et une bonne connaissance des règlementations en matière de droit du travail. Une approche rigoureuse et organisée, ainsi qu'un bon sens de la communication, seront des atouts précieux dans cette fonction.

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.