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Salaire fourni par le recruteur
Commercial Btob H/F
France Travail
- Fort-de-France - 972
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Chasseur(se) motivé(e), orienté(e) résultats et passionné(e) par la vente.
Vos missions
- Prospecter activement de nouveaux clients (BtoB)
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
- Présenter et vendre nos équipements et solutions bureautiques
- Négocier et conclure les ventes
- Assurer un suivi client de qualité
- Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux
Profil recherché
Expérience en vente BtoB souhaitée (débutant accepté si très motivé)
Excellent relationnel et sens de la négociation
Autonomie, persévérance et esprit de conquête
Goût du challenge et de la performance
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - en relation client
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Etablir un devis,Evaluer la satisfaction client,Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Analyser les besoins spécifiques des clients,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client,Sens de la négociation et de la relation client,Sens de relationnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203YDRK
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