Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F RH2M
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 6 ans min.
Les missions du poste
RH2M est un cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie et des Ressources Humaines. Recherche d'emploi ou évolution de carrière ? RH2M vous accompagne !
Être à l'écoute de votre recherche, de vos envies sera la clé de voute de notre échange, en toute confidentialité.
RH2M est un partenaire fiable tout au long de votre recherche, en se basant sur la communication et la confiance.
Le client partenaire, un organisme basé à Marcq-en-Baroeul, recrute un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) dans le cadre d'un CDI, dans le cadre d'un départ en retraite.
Au sein du service paie et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
À ce titre, vos missions principales sont :
- Assurer l'établissement et le contrôle des paies multi-établissements (gestion complète de A à Z, GTA, contrôles, soldes de tout compte...) pour un volume d'environ 250 bulletins ;
- Réaliser les DSN mensuelles et les déclarations de cotisations sociales trimestrielles ;
- Gérer les relations avec les organismes sociaux ;
- Informer et accompagner les salariés et les managers dans leurs demandes relatives à la paie et à l'administration du personnel ;
- Assurer la veille sociale ;
- Être force de proposition dans la mise en place de processus paie.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un réel sens du service.
L'entreprise
RH2M cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie et des Ressources Humaines.
Infos complémentaires
Poste à pourvoir au plus vite.
Rémunération: 35-40 K€ / 12 mois
Les avantages : Primes- PER -PEE- horaires souples- télétravail 1-2 jours par semaine
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 3811555/27557034 GPEADP/59M
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
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- Marcq-en-Barœul - 59
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