Aller au contenu principal

Chargé de Recrutement en Agence de Travail Temporaire H/F

France Travail

  • Castres - 81
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Au sein de notre agence de Castres, vos activités sont :
-Acueillir les candidats et conduire kes entretiens de recrutement
- A partir de la commande, rechercher, sélectionner, proposer et déléguer les profils adéquats (Travail temporaire et recrutement)
-Actualiser et gérer le fichier des candidats et des intérimaires
- Assurer les différentes traitements administratifs indisepnsables à la réalisation de la mission (DUT, VM, etc...) selon les procédures en vigueur de l'entreprise.
-Sensibiliser l'intérimaire à la prévention des Accidents de Travail, à la santé et à la sécurité ainsi qu'à l'environnement
-Suivre le déroulement de la mission
-Rechercher en permanence la satisfaction et la fidélisation des intériamires tout en assurant le traitement des réclamations et litiges les concernant
- Prendre les dispositions nécessaires permettant d'assurer à l'intérimaire des missions successives
- Identifier les besoins en formation des intérimaires et emttre en oeuvre les moyens nécessaires au développement de leurs qualifications et compétences
- Respecter la législation, les règles et les procédures définies par l'entreprise
- Appliquer la politique "Qualité, Santé-Sécurité au Travail, Environenment" de l'entreprise, participer à la réalisation des objectifs afférents et traiter les dysfonctionnements et proposer toute amélioration nécessaire à une meilleure efficacité
- A partir des objectifs fixés par votre responsable et avec son aide, proposer et mettre en oeuvre des actions visant à assurer une gestion conforme à la législation, à la réglementation ainsi qu'aux règles et procédures définies par l'entreprise
- Rendre compte de son activité à votre responsable

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - en recrutement

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

68 Boulevard Pierre Mendès France

81100 Castres

Localiser le poste

Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203XQTR

Chargé de Recrutement en Agence de Travail Temporaire H/F

France Travail
  • Castres - 81
  • CDI
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203XQTR

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Cooperl recrutement
Cooperl recrutement
Voir l’offre
il y a 2 jours
Samsic Emploi recrutement
Castres - 81
CDI
1 900 - 1 950 € / mois
Voir l’offre
il y a 11 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact