Chargé de Recrutement H/F Keylink

Et si vous faisiez de votre curiosité et de votre sens de la relation humaine un moteur de transformation pour les organisations ?
Le bureau Keyman Lyon renforce son équipe et cherche son·sa futur·e Chargé·e de Recrutement pour accompagner la croissance de ses missions d'Executive Search. Une opportunité unique de rejoindre un cabinet à taille humaine, à l'impact reconnu, au coeur d'un collectif ambitieux et bienveillant.

Ce que nous vous proposons :
Rejoignez notre bureau lyonnais et devenez un maillon essentiel du recrutement de cadres dirigeants.
Vous aimez comprendre les enjeux business et humains ?
Vous êtes passionné·e par la recherche de talents et le décryptage des parcours professionnels ?
Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et profondément humain ?

Que vous soyez :

- Un·e professionnel·le du recrutement, déjà aguerri·e ou en devenir,
- Ou tout simplement animé·e par la chasse, la rigueur et la finesse d'analyse,

Keyman vous forme et vous accompagne pour révéler votre potentiel !

Qui sommes-nous ?
Keyman est un cabinet de conseil, chasse et évaluation de dirigeants et managers, implanté historiquement dans les Hauts-de-France pour offrir un accompagnement sur-mesure, au plus proche des dynamiques économiques locales.

Nous sommes passionnés par la recherche et l'évaluation de talents qui contribuent au succès durable des entreprises.
Depuis plus de 20 ans, Keyman s'est imposé comme un acteur incontournable de l'Executive Search, régulièrement classé dans le TOP 10 des meilleurs cabinets français par Les Échos.

Aujourd'hui présents à Lille, Paris, Nantes, Lyon et Strasbourg nous faisons partie du groupe Batka.

Votre mission, si vous l'acceptez :
En binôme avec les consultants du bureau lyonnais, vous serez au coeur de la dynamique commerciale et opérationnelle du cabinet :

- Comprendre les besoins clients à travers les briefs de mission,
- Cibler, identifier et approcher les bons profils, grâce à votre maîtrise des outils et votre esprit d'analyse,
- Évaluer les candidats lors d'entretiens téléphoniques approfondis,
- Co-construire la stratégie de chasse avec votre consultant, et la faire vivre tout au long de la mission,
- Valoriser les profils auprès des clients, et contribuer activement à la réussite de chaque mission,
- Participer à la vie du bureau et au développement de notre visibilité sur le territoire lyonnais.