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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Régional Clubs Succursales Normandie H/F à Meudon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut estimé

53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heure

Salaire brut max

70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Régional Clubs Succursales Normandie H/F Bouygues Telecom

Meudon - 92
CDI
Bac +3, Bac +4
Industrie high-tech • Telecom
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Vos principales missions consistent à:

* Animer et Motiver avec enthousiasme vos équipes pour réaliser les objectifs commerciaux de votre région
* Diffuser les orientations stratégiques de l'entreprise et accompagner les changements
* Gérer les effectifs de la région, participer au recrutement des RPV
* Etablir un plan d'action de développement mensuel pour chaque boutique
* Coacher et développer les RPV sur leur savoir-faire (accueil et organisation, discours de vente...
* Garantir la qualité de la relation client et l'image de l'entreprise
* Réaliser des audits réguliers pour diagnostiquer les points de forces et axes de travail prioritaires pour chaque boutique.

Le profil recherché

De formation supérieure en commerce, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans en animation commerciale dans le domaine du retail.Vous avez de fortes compétences en management d'équipe, avec une réelle capacité à développer l'autonomie, la motivation et l'implication
Doté d'une capacité à analyser, votre expérience vous permet de synthétiser et exploiter les indicateurs commerciaux
Dynamique, réactif, vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'objectif et votre capacité à proposer des plans d'actions ambitieux.

Les avantages

25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
Prime d’intéressement et de participation
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
Restaurants d’entreprise, food-corner
Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
Entretien avec votre futur manager
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise