Salaire fourni par le recruteur
Aide-Soignant - Unité Alzheimer H/F Domusvi
- Saint-Quentin - 02
- CDD
- 10 mois
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
En tant qu' Aide-soignant(e) en unité Alzheimer, vous participez au bien-être et au confort des résidents, en assurant des soins d'accompagnement adaptés à leurs besoins et à leurs troubles cognitifs.
Vos missions principales :
- Accompagner les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas) dans le respect de la personne
- Observer l'état clinique des résidents et transmettre les informations à l'infirmier(ère) et à l'équipe
- Participer aux soins de confort et de prévention en appliquant les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Contribuer aux activités thérapeutiques et d'animation spécifiques à l'unité Alzheimer
- Maintenir un environnement rassurant et sécurisé adapté aux troubles cognitifs
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux projets personnalisés des résidents
- Accueillir et informer les familles dans une relation de confiance et de respect
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) H/F pour renforcer l'équipe de l'unité Alzheimer, et accompagner nos résidents avec bienveillance et professionnalisme.
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (DEAMP, DEAES option personnes âgées) exigé
- Sensibilité à la maladie d'Alzheimer et aux troubles cognitifs, appétence pour la gériatrie
- Qualités relationnelles fortes : écoute, patience, empathie, respect de la dignité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les familles
- Rigueur et sens des responsabilités dans l'application des protocoles de soins et d'hygiène
- Organisation et autonomie dans la gestion des priorités et des situations d'urgence
Ref: h16g35sngc
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Publiée le 11/02/2026 - Réf : h16g35sngc
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Aide-Soignant - Unité Alzheimer H/F
- Saint-Quentin - 02
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