Référent de Parcours Résilience & Rebonds H/F

GIP - FCIP Académie de Lille

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/Bac +5 dans les domaines de l'intervention sociale, l'insertion professionnelle, la psychologie et/ou l'éducation.

Vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement de publics en difficulté (idéalement dans le domaine de la santé)

Vous avez des connaissances approfondies sur le fonctionnement du système éducatif, de la formation professionnelle, sur le fonctionnement des dispositifs d'insertion et également sur le fonctionnement du GIP ViaPro.

Vous avez acquis une solide connaissance du cadre réglementaire et des méthodes d'élaboration de projet professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretien, de communication professionnelle et de recherche d'emploi ainsi que les méthodologies de conduite de projet.

Votre rôle sera en partie de concevoir et d'adapter un parcours individualisé, réaliste et personnalisé en fonction des besoins et contraintes du bénéficiaire.

De ce fait, vous savez conduire des entretiens individuels, préparer et animer des ateliers collectifs, gérer un projet.

De plus, vous maîtrisez les dispositifs de formation, d'orientation et d'accompagnement des publics en situation de handicap ou de maladie chronique. Vous maîtrisez également les techniques de recherche d'emploi et les mesures/aides/outils liés à la recherche d'emploi et à la formation, les méthodes et les outils d'évaluation et d'orientation.

Cette expertise vous permet d'avoir une posture réflexive sur leurs pratiques professionnelles et d'adaptervotre suivi en fonction des besoins du bénéficiaire et de travailler en articulation avec les acteurs de l'emploi, de la formation et du social.

Par ailleurs, vous serez amené à développer et animer un réseau de partenaires, assurer une veille sur les pratiques innovantes et travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), les bases de données, les logiciels et les plateformes spécifiques au domaine. Vous êtes force de proposition dans l'évolution des pratiques et des outils. Votre but est de favoriser l'autonomie des publics dans l'usage des outils numériques et des services digitaux.

Votre sens de l'écoute, du service, votre aisance relationnelle, votre empathie et votre engagement dans l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité sont des qualités essentielles. Vous possédez une posture d'écoute active, d'empathie et de bienveillance et vous respectez le rythme et les contraintes liées à la santé de chaque bénéficiaire.

Vous respectez les principes déontologiques, vous êtes rigoureux et vous êtes force de proposition et de conviction.

Vous savez faire preuve de discrétion,de confidentialité et de diplomatie. Votre sens des relations humaines, des responsabilités, de l'initiative ainsi que votre capacité d'adaptation face à des situations complexes et votre grand sens de la pédagogie sont des atouts essentiels qui vous permettront d'accompagner au mieux les bénéficiaires.

Le D.A.B.M (Dispositif Académique Bilan et Mobilité) propose des accompagnements sur-mesure. S'appuyant sur une équipe d'experts, il veille à apporter les meilleurs conseils et accompagne dans l'analyse et la définition des besoins de formation, la clarification de la vision du projet d'entreprise, l'efficacité du recrutement, l'optimisation du management et le bilan de compétences.

Dans cette dynamique d'accompagnement personnalisé, le D.A.B.M s'implique également dans des projets ciblés, comme Résilience et Rebonds, porté en faveur des publics fragilisés par la maladie.

Résilience et Rebonds est un dispositif innovant d'accompagnement vers l'emploi, dédié aux personnes atteintes de maladies chroniques.

Il propose des parcours personnalisés mêlant coaching, ateliers collectifs et mobilisation des partenaires pour prévenir la désinsertion professionnelle.

Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen Plus (FSE+).

Le référent de parcours accompagne les bénéficiaires vers l'insertion professionnelle durable en tenant compte de leur situation personnelle, sociale et professionnelle.

À ce titre, il apporte une aide méthodologique, un appui dans les démarches administratives liées à l'accès à la formation, et met en place un accompagnement favorisant la remobilisation et l'insertion professionnelle durable.

Il participe également au développement de la démarche qualité au sein du DABM.