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Assistant de Service Social Résilience & Rebonds H/F
GIP - FCIP Académie de Lille
- Nord - 59
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un Assistant de Service Social H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'Assistant de Service Social, vous serez chargé de :
Favoriser l'intégration des participants et le suivi des parcours
- Identifier les situations de vulnérabilité pouvant compromettre le projet professionnel (problèmes de santé, difficultés financières, isolement social...)
- Proposer une écoute et un soutien aux personnes rencontrant des difficultés personnelles susceptibles d'impacter leur engagement dans leurs démarches (problèmes de santé, problèmes familiaux, situation de précarité, perte de motivation...)
- Conseiller individuellement les participants en analysant leur situation sociale et en proposant des solutions adaptées pour sécuriser leur parcours
- Coconstruire un parcours d'accompagnement social, en concertation avec l'équipe pédagogique
- Animer des sessions d'information à destination des participants sur les dispositifs d'aide sociale, notamment l'accès aux soins et aux prestations sociales
- Suivre l'efficacité des actions menées dans le domaine social en recueillant les retours des participants et en analysant les résultats pour identifier des pistes d'amélioration
Travailler en réseau
- Identifier, mobiliser et maintenir un réseau de partenaires internes et externes du champ social afin de contribuer à l'accompagnement des personnes atteintes d'une maladie chronique évolutive (MCE) dans la construction de leur projet professionnel
- Établir et entretenir des relations fonctionnelles avec les acteurs institutionnels et professionnels du champ du social
- Articuler le travail d'accompagnement avec les différents acteurs institutionnels et professionnels du champ social (services sociaux, associations d'accompagnement social, services médico-sociaux...)
- Coordonner les acteurs impliqués dans les situations des personnes accompagnées en veillant à la complémentarité et à la cohérence des interventions
- Assurer un suivi régulier des partenaires mobilisés pour identifier et mettre en oeuvre des solutions adaptées aux besoins des personnes accompagnées
- Maintenir à jour les informations et contacts clés pour favoriser l'orientation et l'accès aux ressources
- Analyser le fonctionnement du réseau et des interventions partenaires et partager les enseignements du terrain afin d'améliorer les pratiques
Assurer la mise en oeuvre du dispositif dans le respect des procédures
- Participer aux réunions de suivi, aux temps de coordination pédagogique et aux instances du projet en lien avec l'équipe mobilisée sur le dispositif
- Informer la Cheffe de projet en cas de demande d'arbitrage ou de décision hors du périmètre d'intervention
- Assurer la complétude et la remontée des données sous différentes formes (tableaux de bord, fiches de synthèse)
- Développer des outils et indicateurs de suivi nécessaires au reporting
- Représenter le dispositif lors de salons, forums ou événements professionnels en lien avec l'insertion et la santé
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS).
Vous possédez une expérience professionnelle de plus de deux ans dans le domaine.
Vous avez des connaissances approfondies sur le fonctionnement du système éducatif, de la formation professionnelle et également sur le fonctionnement du GIP ViaPro.
Vous maîtrisez le cadre éthique et déontologique (secret professionnel).
Vous avez acquis une solide connaissance en sociologie et en psychologie ainsi qu'en politique sociale et dans le domaine de l'action sociale.
En votre qualité d'Assistant de Service Social, vous êtes chargé de réaliser un diagnostic et un suivi individualisé des participants rencontrant des difficultés et freins périphériques et d'accompagner les participants vers l'insertion professionnelle durable en tenant compte de leur situation personnelle, sociale et professionnelle.
Votre rôle sera en partie de conduire des entretiens individuels, préparer et animer des ateliers collectifs, accompagner, conseiller et aider.
Votre accompagnement repose sur une approche bienveillante, inclusive et respectueuse des personnes porteuses d'une MCE.
En parallèle, vous devrez assurer une médiation, analyser une situation et un contexte. Vous serez amené également à initier et conduire des partenariats, assurer une veille sur les pratiques innovantes et travailler en équipe.
Votre sens de l'écoute, du service, votre aisance relationnelle, votre empathie et votre engagement dans l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité sont des qualités essentielles. Vous possédez une posture d'écoute active, d'empathie et de bienveillance et vous respectez le rythme et les contraintes liées à la santé de chaque bénéficiaire.
Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, vous êtes rigoureux et vous êtes force de proposition et de conviction.
Vous savez faire preuve de discrétion, de confidentialité et de diplomatie. Votre sens des relations humaines, des responsabilités, de l'initiative ainsi que votre capacité d'adaptation face à des situationscomplexes et votre grand sens de la pédagogie sont des atouts essentiels qui vous permettront d'accompagner au mieux les bénéficiaires.
Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation, vous avez un esprit d'analyse ainsi qu'une bonne résistance au stress et à la résilience ce qui vous permet d'élaborer avec la personne un parcours individualisé et un meilleur accompagnement.
Si vous possédez ces qualités et compétences, et que vous souhaitez accompagner les bénéficiaires vers l'insertion professionnelle durable en tenant compte de leur situation personnelle, sociale et professionnelle, alors, nous vous encourageons vivement à postuler.
Bienvenue chez GIP - FCIP Académie de Lille
Le D.A.B.M (Dispositif Académique Bilan et Mobilité) propose des accompagnements sur-mesure. S'appuyant sur une équipe d'experts, il veille à apporter les meilleurs conseils et accompagne dans l'analyse et la définition des besoins de formation, la clarification de la vision du projet d'entreprise, l'efficacité du recrutement, l'optimisation du management et le bilan de compétences.
Dans cette dynamique d'accompagnement personnalisé, le D.A.B.M s'implique également dans des projets ciblés, comme Résilience et Rebonds, porté en faveur des publics fragilisés par la maladie.
Résilience et Rebonds est un dispositif innovant d'accompagnement vers l'emploi, dédié aux personnes atteintes de maladies chroniques.
Il propose des parcours personnalisés mêlant coaching, ateliers collectifs et mobilisation des partenaires pour prévenir la désinsertion professionnelle.
Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen Plus (FSE+).
Dans le cadre du projet Résilience et Rebonds, l'Assistant de Service Social H/F intervient dans l'accompagnement de personnes vivant avec une maladie chronique évolutive (MCE) et en situation de chômage dans la construction d'un projet professionnel adapté à leur état de santé, leurs compétences et leurs aspirations.
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 2026-2181735
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