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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Paie H/F à Limonest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut max

62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable Paie H/F LA TETE DANS LES NUAGES

Limonest - 69
CDI
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Responsable Paies en CDI (H/F) - Temps Complet

Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, le poste est situé dans les locaux du siège à Limonest.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Etablir les paies dans les délais et en toute conformité pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs répartis sur plus de 10 sites
- Etablir et vérifier les déclarations sociales : DSN, URSSAF, et autres déclarations obligatoires
- Mise en place des process d'automatisation et fiabilisation des données paie : paramétrage entre MySilae et le logiciel de GTA Horoquartz
- En charge du SIRH : Paies et GTA
- Interlocuteur privilégié avec les relais administratifs sur sites.
- Administration du personnel : garant des données traitées
- Veille juridique : Assurer une veille constante sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie et de droit social

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste et périmètre similaires en gestion de la paie et administration du personnel. La connaissance du logiciel paie MySILAE est impérative.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un excellent sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités et le traitement des demandes dans des délais impartis.

Rémunération selon expérience

Infos complémentaires

- Tickets restaurant d'une valeur de 10 euros, pris en charge par l'employeur à 50%
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
- Titres de transport pris en charge à hauteur de 50%