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Salaire fourni par le recruteur
Employé de Ménage Bureaux et Domicile H/F
France Travail
- Montpellier - 34
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Notre structure recherche un(e) Agent(e) d'entretien / Employé(e) de ménage pour intervenir sur des prestations de nettoyage de bureaux et au domicile de particuliers.
Vos missions principales seront :
Réaliser les opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des locaux
Dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sols, sanitaires et espaces communs
Entretien des vitres (selon besoin)
Gestion et utilisation du matériel et des produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vérification de l'état des lieux après chaque intervention et signalement de toute anomalie
Vous interviendrez en totale autonomie, dans le respect des consignes et des plannings transmis.
Les prestations auront lieu sur :
Montpellier - secteur Cambacérès (une entreprise)
Assas (une maison)
Profil recherché
Une première expérience dans le ménage ou l'entretien est appréciée
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Capacité à travailler seul(e) et à gérer son temps
Ponctualité et fiabilité indispensables
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WMPL
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