Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaire de Paie H/F Samsic Emploi
- Buc - 78
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Samsic Emploi Versailles recrute pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe composée de 3 gestionnaires de paie, vous intervenez sur un périmètre d'environ 1200 paies mensuelles.
Gestion de la paie
- Préparer, contrôler et saisir les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation et de la CCN 66
- Traiter les interfaces comptables
- Garantir la fiabilité et la cohérence des données de paie
- Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
Administration du personnel
- Gérer les arrêts maladie, dossiers prévoyance, AT/MP
- Suivre les congés maternité/paternité, IJSS et subrogation
- Rédiger courriers et attestations selon les besoins
Déclarations sociales et reporting
- Préparer et transmettre les DSN mensuelles et événementielles
- Produire des tableaux de bord et indicateurs RH
Accompagnement des établissements
- Répondre aux questions RH/paie des interlocuteurs internes
- Participer à l'amélioration continue des process paie
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation indispensable en gestion de la paie
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Maîtrise du logiciel Paye First (CEGI)
- La connaissance du secteur médico-social et de la CCN 66 est un véritable atout
- Aisance avec les outils numériques et les environnements SIRH
Qualités attendues
- Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service
Conditions du poste
- CDI Statut non cadre
- Rémunération conventionnelle selon ancienneté
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- 18 jours ouvrés de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
Infos complémentaires
28000 € - 35000 € / année
Publiée le 10/02/2026 - Réf : VERS-1136684
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