Les missions du poste
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel
- Participer à la mise en place du plan de développement des compétences
- Assurer la logistique liée au déploiement des sessions de formation
- Gérer l'ensemble des formalités administratives
- Effectuer une veille régulière (juridique, technologique, etc.)
- Gérer le suivi administratif et financier de l'alternance
- Participer aux projets transverses
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité.
Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint.
Poste à pourvoir en alternance à partir de septembre 2026.
Les avantages
- PEE et PERO
- 1 040 € nets / an de tickets restaurant (en moyenne)
- Des avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux…)
- Un environnement de travail agréable, à 20 mn des plages
- De nombreuses possibilités d’évolution au sein du Groupe Adelaïde
- Une entreprise pérenne, tournée vers l'avenir
- RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
- 36 heures de formation par an et par collaborateur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange avec un chargé de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité
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Rendez-vous avec le/ la responsable du service
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Génération en images
La carte
12bis Rue de Kérogan
29000 Quimper
Publiée le 13/05/2026 - Réf : G/FORMGALTQ/ADC-3583