Les missions du poste

- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel
- Participer à la mise en place du plan de développement des compétences
- Assurer la logistique liée au déploiement des sessions de formation
- Gérer l'ensemble des formalités administratives
- Effectuer une veille régulière (juridique, technologique, etc.)
- Gérer le suivi administratif et financier de l'alternance
- Participer aux projets transverses

Le profil recherché

De formation supérieure RH, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en stage au sein d'un service RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité.
Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint.

Poste à pourvoir en alternance à partir de septembre 2026.

Les avantages

PEE et PERO
1 040 € nets / an de tickets restaurant (en moyenne)
Des avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux…)
Un environnement de travail agréable, à 20 mn des plages
De nombreuses possibilités d’évolution au sein du Groupe Adelaïde
Une entreprise pérenne, tournée vers l'avenir
RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
36 heures de formation par an et par collaborateur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange avec un chargé de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité
Rendez-vous avec le/ la responsable du service
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