Consultant AMOA SIRH Learning Montrouge Fr 92120 H/F Clap Partners

Nous recherchons la nouvelle perle rare qui rejoindra nos équipes et accompagnera nos clients dans leur déploiement et leur utilisation de SAP SuccessFactors & Cornerstone !

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine en plein développement et rejoindre l'un des leaders de son marché ? Vous avez envie d'apprendre le métier du conseil SIRH ?

Laissez-vous surprendre par l'aventure CLAP Partners !

Votre expérience

De 3 à 5 ans d'expérience Métier SIRH ou LMS

Activités principales

- Phase de conception, analyse des processus métiers et accompagnement aux décisions en amont du projet

- Gestion de projets avec les différentes parties prenantes du projet

- Support client lors des ateliers fonctionnels

- Rédaction de scenarii de tests

- Support client lors des tests

- Formation aux utilisateurs

- Administration du SIRH

- Gestion des interfaces entre SuccessFactors et Cornerstone

- Accompagnement à la migration des données

- Accompagnement à la conduite du changement

- Accompagnement lors des déploiements pays

- Coordination des déploiements pays

- Contribution au développement commercial (avant-vente, détection d'opportunité...)

- Participation au développement interne de Clap Partners en proposant ou participant à des projets d'amélioration continue ou à la création de nouvelles offres.

Profil recherché

Autonomie, curiosité, rigueur et prise d'initiatives sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Vous disposez d'une bonne connaissance des métiers RH.

Vous avez une expérience sur au moins des outils de gestion des RH

Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office et une forte appétence pour les SI.

Vous êtes capables d'évoluer dans un environnement en anglais.

Les + pour nous convaincre

Vous avez des super-pouvoirs de Problem Solver.

Vous êtes un vrai team-player et tu cherches à t'investir dans une aventure commune avec un cadre bienveillant.

Vous levez toujours la main quand il s'agit de suggérer des améliorations et innovations.

Qui sommes-nous ?

CLAP Partners est une société de conseil en SIRH, accompagnant ses clients autour de l'intégration de SuccessFactors, application de Talent Management en mode SaaS de l'éditeur SAP. Elle a pour ambition de devenir un acteur majeur de la transformation digitale RH. Nous sommes une structure à taille humaine (130+ collaborateurs en France), avec un attachement fort à travailler dans un climat de confiance et de convivialité. Nous croyons au potentiel de chacun et nous cherchons à construire des relations sur du long terme.

Pourquoi nous ?

Parce que c'est une relation à double sens, nous avons à coeur d'offrir tout un tas de bonnes raisons de nous rejoindre mais également de rester, comme par exemple :

- Une ambiance de travail humaine et bienveillante

- Une équipe agréable où l'entraide prime

- Avoir l'occasion de travailler sur de nombreux projets intéressants

- Faire partie d'une société en plein développement avec de nombreuses opportunités de carrière

- Des évènements réguliers (afterworks, séminaires)

- La possibilité de faire du home office

Processus de recrutement

- Entretien RH : Rencontrez l'équipe Recrutement au cours d'un 1er échange pour présenter votre parcours et exprimer vos motivations. Ce sera l'occasion d'en savoir plus sur l'entreprise et le poste.

- Entretien métier : Découvrez avec plus de précisions les missions qui vous seront confiées. Ce sera l'opportunité de démontrer vos compétences lors d'un cas pratique avec nos managers et de tester le feeling mutuel.

- Entretien final : Servez-vous des précédents échanges pour nous montrer l'intérêt de ce poste pour la suite de votre carrière et profitez-en pour comprendre la stratégie d'entreprise et les évolutions possibles auprès d'un de nos associés.

- Offre : Pendant les différents échanges, vous avez su nous convaincre de vos compétences, de votre motivation et nous vous imaginons très bien au sein de nos équipes. Vous recevrez une offre détaillée rapidement.

- Embauche : Le temps que vous rejoignez l'aventure, on reste en contact avec vous pour préparer au mieux l'arrivée !

N'hésitez pas à nous contacter si vous vous reconnaissez dans ce poste !