Commercial·e Événementiel Btob H/F Trois Cent Onze Recrutement & Conseil

Junior - Employé/Opérateur/Ouvrier Spé/Bac

FORMATION

- Ce sont l'expérience terrain et la maturité commerciale qui priment

COMPÉTENCES REQUISES

- Minimum 3 ans d'expérience commerciale terrain en BtoB

- Avoir déjà géré :

- de la prospection

- des cycles de vente longs

- plusieurs dossiers en parallèle

- Être à l'aise avec des environnements :

- peu cadrés

- complexes

- à forte charge d'informations

- Accepter une montée en compétence progressive, notamment sur le secteur médical

COMPÉTENCES SOUHAITÉES
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CAPACITÉS ET APTITUDES

- Expérience en événementiel, congrès, salons ou sponsoring

- Expérience dans l'hôtellerie, le tourisme ou les environnements à forte exigence client

- Connaissance, même partielle, du secteur médical ou scientifique

Tu rejoins une agence française historique spécialisée dans l'organisation de congrès dans l'univers médical.
L'agence accompagne ses clients sur l'ensemble des phases d'un événement, de la conception à la réalisation, en passant par le sponsoring, les relations exposants, la logistique, la communication et la diffusion scientifique.
Elle collabore avec des acteurs reconnus du secteur médical (gynécologie, gastro-entérologie, diabète, douleur, urologie, etc.) pour concevoir des événements exigeants, favorisant de fortes interactions entre scientifiques, industriels et partenaires.

Tu intègres une structure à taille humaine d'environ 30 collaborateurs, organisée autour de plusieurs pôles métiers (événementiel, commercial, communication, production).
L'équipe commerciale est volontairement réduite et responsabilisée : chaque commercial pilote ses congrès en totale autonomie, comme de véritables mini business units.

Il n'y a pas de couche managériale lourde : tu travailles en lien direct avec la direction et les équipes projets.

Le commercial est au coeur des décisions, présent dans les réunions stratégiques avec les clients, et pleinement impliqué dans la réussite des événements.
L'environnement est exigeant, dynamique et responsabilisant : ici, chacun est attendu sur sa capacité à comprendre son périmètre, à prendre des décisions et à assumer ses résultats.

La proximité avec la direction permet des échanges rapides, concrets et orientés action.

fixe : 26K€-33K€ + variable annuel max 7K€