Salaire fourni par le recruteur
Offre Reservee Travailleurs Handicapes Agent d'Entretien H/F
Ea Hpf
- Marseille 3e - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
L'EA HPF, recrute un Agent d'entretien polyvalent.
A ce titre, vos missions sont :
Entretien des locaux
- Réaliser des travaux d'entretien courants (nettoyage, petites réparations, peinture simple, etc.)
- Veiller à la propreté des locaux communs
- Assurer le rangement et l'entretien de son espace de travail et de son matériel
- Collaborer avec les autres services dans le respect des missions de chacun
Suivi de l'état des installations
- Signaler les dysfonctionnements constatés à la hiérarchie
Condition d'emploi :
Rejoignez l'Entreprise Adaptée HPF, une entreprise à part entière engagée pour l'emploi durable de personnes en situation de handicap. Nous proposons un cadre de travail structuré, des conditions adaptées (organisation, rythme, outils) et un accompagnement pour sécuriser la prise de poste et développer vos compétences. Le recrutement est inclusif et réservé aux personnes Bénéficiaires d'une obligation d'emploi (BOETH) : nous étudions les aménagements possibles selon vos besoins.
Durée :
26h hebdomadaire, adaptable au besoin du candidat et évolutif.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WGDK
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