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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Accueil et d'Accompagnement Relai Handicap - France Service H/F à Marcillac-Vallon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut max
23 672 € / an 1 973 € / mois 13,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Accueil et d'Accompagnement Relai Handicap - France Service H/F
Communaute de Communes Conques Marcillac
- Marcillac-Vallon - 12
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la Direction du Développement Territorial et plus particulièrement du service Vie Sociale, vous serez chargé de l'accueil et de l'accompagnement des usagers Relai Handicap, (en partenariat avec la MDPH de l'Aveyron), France services, et des partenaires présents à l'étage (R+1) de la Maison du Territoire (Cyberbase, espace numérique, Espace Emploi Formation, Point Information Senior), sous l'autorité du responsable du service Vie Sociale.
Missions principales :
- Assurer l'ouverture de l'espace du R+1 au public
- Assurer un accueil téléphonique, physique dans le cadre de la convention Relai Handicap en lien avec les services de la MDPH (convention avec le Département de l'Aveyron) ainsi que pour France services
- Identifier les demandes et leurs degrés d'urgence et d'accompagnement
- Assurer un premier niveau d'information et d'accompagnement des usagers dont les personnes en situation de handicap
- Orienter les usagers vers les services adéquats au besoin, présents au R+1 de la MDT (PIS, EEF, CBB, CD12, MSA, etc.) ou partenaires sur le territoire ou ailleurs (RPE, opérateurs FS, MDPH, etc.)
- Accompagner les usagers sur des premières démarches administratives et/ou numériques simples en lien avec les agents France services et de la MDPH
- Accompagner les usagers à l'installation et à l'utilisation de l'accès libre, service proposé dans l'espace numérique, notamment durant les heures d'absence de la conseillère numérique
- Accompagner les usagers sur le service scanner, photocopies, impressions
- Gérer l'espace de documentation et l'affichage dans l'espace
En coopération avec les partenaires de l'étage
- Participer aux temps de coordination
- Participer à la communication sur l'offre de services ou les événements (alimenter l'écran d'accueil)
- Faciliter l'accès aux locaux du R+1 pour les partenaires conventionnés (réservation de bureaux/salles)
- Assurer le suivi statistique de son temps de travail
- Faire respecter le règlement intérieur
- Assurer toutes tâches administratives (courriers, suivi statistique, CR d'activités FS, etc.) liées à la mission
CDD jusqu'au 31/12/2026 avec possibilité de prolongation.
Temps partiel à 30 heures par semaine.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques d'écoute active et de médiation,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Assurer la confidentialité des échanges,Assurer le lien entre les usagers et les ressources externes,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Orienter une personne vers des partenaires relais,Respecter la confidentialité des informations,S'adapter à son interlocuteur
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WJZW
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Agent d'Accueil et d'Accompagnement Relai Handicap - France Service H/F
- Marcillac-Vallon - 12
- CDD
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