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Groupe Emera emploi
Groupe Emera recrutement

Agent - Chargé d'Accueil en EHPAD en CDD H/F Groupe Emera

  • Aurillac - 15
  • CDD
  • 3 semaines
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

En tant qu'agent / chargé(e) d'accueil, vous êtes la première image de la résidence auprès des familles.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et prestataires
- Effectuer différentes tâches de secrétariat (gestion du courrier, mise à jour de tableaux de bord, mise en forme de documents, création des dossiers administratifs des résidents, envoi de documentations ...).

Liste non exhaustive.

Vous serez amené(e) à travailler par roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé.

CDD de trois semaines, du 23 février 2026 au 27 février 2026, en binôme avec notre chargée d'accueil pour bien mettre en main le poste. Puis du 2 mars au 13 mars 2026. Horaire en 9h - 13h et 14h - 17h.

Le profil recherché

- Vous possédez une expérience similaire,. Idéalement, vous avez de l'expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social et/ou dans le tourisme.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et collaboratifs (Office 365)
- Vous êtes rigoureux(se), discret(e), organisé(e)

Nos atouts :

- Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
- Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe

Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l'étranger avec une réelle qualité de vie au travail.

Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.

Découvrez le métier d'agent d'accueil chez Emera Agent d'accueil : Fiche métier & Missions

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Les avantages

  • Actions en faveur du bien-être au travail
  • Participation de l'employeur au repas
  • Participation et épargne salariale
  • CSE
  • Académie Emera
  • Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé réception de candidature

  • Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée

  • Entretien visio ou physique avec le N+1

  • Entretien visio ou physique avec le N+2

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9 Montée de Limagne

15000 Aurillac

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Publiée le 04/02/2026 - Réf : 2c40447d-3a1e-4720-8c21-d2bb92e8f435

Agent - Chargé d'Accueil en EHPAD en CDD H/F

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