Employé de Ménage H/F

la Paillotte Sas

  • Azur - 40
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

***POSTE NON LOGE - VOTRE CANDIDATURE NE POURRA ETRE RETENUE SI VOUS NE POSSEDEZ PAS VOTRE PROPRE LOGEMENT A PROXIMITE***

Camping CAPFUN La Paillotte****, au bord du lac de Soustons recherche un(e) employé(e) de ménage du 01/06/2026 au 23/09/2026 (35h/semaine) : 1 887,07 € brut/mois

Qui êtes-vous ?

Vous avez à coeur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping.

Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes dynamique.

Que ferez-vous ?

Entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alèses, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client.

Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien est souhaitée, mais une motivation sincère peut également être prise en compte
Capacité à travailler efficacement en autonomie tout en étant capable de collaborer avec une équipe
Sens du détail, rigueur et organisation sont essentiels pour réussir dans ce poste
Respect des normes de sécurité, discrétion et fiabilité sont indispensables.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

66 Route des Campings

40140 Azur

Localiser le poste

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 203VYDX

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