Les missions du poste

En tant que Coach Agile, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement, le suivi et la maturité des pratiques agiles au sein des équipes et de l'organisation.

Accompagnement & coaching

- Accompagner les équipes dans l'adoption et l'application des pratiques Agile (Scrum, Kanban, SAFe...)
- Coacher les Product Owners, Scrum Masters et managers dans leurs rôles
- Favoriser la collaboration entre les équipes métier et techniques

Animation & facilitation

- Faciliter les cérémonies Agile : sprint planning, daily, revue, rétrospective
- Animer des ateliers de cadrage, d'amélioration continue et de résolution de problèmes
- Créer des environnements favorisant l'autonomie, la transparence et l'efficacité collective

Transformation & organisation

- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de stratégies de transformation Agile à l'échelle
- Évaluer la maturité Agile des équipes et proposer des plans d'action adaptés
- Insuffler une culture d'évolution continue et de performance organisationnelle

Formation & montée en compétence

- Concevoir et animer des sessions de formation autour des méthodes et outils Agile
- Diffuser les bonnes pratiques, promouvoir les valeurs Agile et Lean
- Accompagner les équipes dans la prise de décision guidée par la data (delivery metrics)

Le profil recherché

- Diplômé(e) d'une formation de Bac +5, idéalement dans l'IT, la gestion de projet ou un domaine connex.
- Expérience confirmée en tant que Coach Agile ou Agile Lead
- Expérience indispensable dans le secteur retail (grande distribution, luxe, e-commerce, mode, etc.)
- Maîtrise des méthodes agiles et de leur mise en oeuvre à l'échelle
- Excellentes capacités de communication, de pédagogie et de facilitation
- Capacité à challenger, fédérer et embarquer des équipes pluridisciplinaires
- Certifications agiles appréciées (PSM, PSPO, SAFe, SPC, ICP-ACC...)