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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Data Engineer Confirmé H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Data Engineer Confirmé H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur
digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour
mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une riche aventure humaine, dans
une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d'évolution
Vous aimez les challenges, vous voulez travailler sur des projets DATA à fort enjeux ? La tribu décisionnel Vie est faite pour vous !
Concrètement , de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Un projet « Modernisation Analytics » vise à moderniser l'écosystème Data de CAA en migrant l'ensemble des usages vers la technologie cloud de Google GCP (Google Cloud Platform).
Les usages de la tribu Décisionnel Vie doivent être intégrés dans cette nouvelle infrastructure. Le poste requiert une expertise technique couvrant à la fois les technologies du patrimoine actuel - ETL Informatica et Oracle - et la plateforme cible - GCP et BigQuery.
Conception / développement des usages data
- Concevoir, développer et maintenir des usages robustes et scalables sur l'écosystème actuel ainsi que sur l'infrastructure cible.
Optimisation des usages data
- Inscrire son action dans une démarche d'amélioration continue en identifiant les usages accidentogènes et sources de
ralentissement afin de proposer des actions d'optimisation.
Migration et modernisation
- Participer et accompagner les projets de migration vers les nouvelles technologies inscrites dans la feuille de route Data (GCP, Bis
Query, Dataiku, Python).
Collaboration avec métiers les équipes
- Collaborer avec les métiers et les chefs de projets pour fournir des données propres et bien structurées, avec les analystes métier pour comprendre les besoins, et avec les tech lead pour garantir la conformité aux normes du groupe.
Pour incarner pleinement ce rôle de Data Engineer confirmé, vos talents seront les bienvenus!
Vos avantages:
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 congés payés + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous avez obtenu un diplôme d'école de commerce ou d'école d'ingénieur.Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans
Soft skills :
Anglais courant
Must have :
ETL Powercenter Informatica
Base de données Oracle
Langage PL/SQL
Modélisation décisionnelle
GCP
Avoir le sens du service client
Communiquer avec aisance à l'écrit
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Proposer des initiatives ou des solutions
Travailler en équipe
Outils informatiques :
Dataiku
Python
Jira et Confluence
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 2026-108364
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