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Crédit Agricole Assurances emploi
Crédit Agricole Assurances recrutement

Data Engineer Confirmé H/F Crédit Agricole Assurances

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 6 à 10 ans
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Les missions du poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur
digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour
mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une riche aventure humaine, dans
une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d'évolution

Vous aimez les challenges, vous voulez travailler sur des projets DATA à fort enjeux ? La tribu décisionnel Vie est faite pour vous !



Concrètement , de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Un projet « Modernisation Analytics » vise à moderniser l'écosystème Data de CAA en migrant l'ensemble des usages vers la technologie cloud de Google GCP (Google Cloud Platform).
Les usages de la tribu Décisionnel Vie doivent être intégrés dans cette nouvelle infrastructure. Le poste requiert une expertise technique couvrant à la fois les technologies du patrimoine actuel - ETL Informatica et Oracle - et la plateforme cible - GCP et BigQuery.

Conception / développement des usages data

- Concevoir, développer et maintenir des usages robustes et scalables sur l'écosystème actuel ainsi que sur l'infrastructure cible.

Optimisation des usages data

- Inscrire son action dans une démarche d'amélioration continue en identifiant les usages accidentogènes et sources de
ralentissement afin de proposer des actions d'optimisation.

Migration et modernisation

- Participer et accompagner les projets de migration vers les nouvelles technologies inscrites dans la feuille de route Data (GCP, Bis
Query, Dataiku, Python).

Collaboration avec métiers les équipes

- Collaborer avec les métiers et les chefs de projets pour fournir des données propres et bien structurées, avec les analystes métier pour comprendre les besoins, et avec les tech lead pour garantir la conformité aux normes du groupe.

Pour incarner pleinement ce rôle de Data Engineer confirmé, vos talents seront les bienvenus!



Vos avantages:

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 congés payés + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.

Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Vous avez obtenu un diplôme d'école de commerce ou d'école d'ingénieur.Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire

Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans

Soft skills :
Anglais courant

Must have :
ETL Powercenter Informatica
Base de données Oracle
Langage PL/SQL
Modélisation décisionnelle
GCP

Avoir le sens du service client
Communiquer avec aisance à l'écrit
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Proposer des initiatives ou des solutions
Travailler en équipe

Outils informatiques :
Dataiku
Python
Jira et Confluence

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Bonne mutuelle
  • Avantages bancaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail selon entité
  • RTT
  • Organisation de conférence & workshops
  • Espaces calmes
  • Enquête d'engagement annuelle
  • Dispositif en faveur des salariés aidants
  • Assistante sociale
  • Actions de prévention santé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)

  • Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)

  • Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)

  • Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)

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Publiée le 10/02/2026 - Réf : 2026-108364

Data Engineer Confirmé H/F

Crédit Agricole Assurances
  • Paris - 75
  • CDI
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 2026-108364

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