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Salaire fourni par le recruteur
Formateur Sst H/F
France Travail
- Servian - 34
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Au sein de notre organisme de formation, vous dispenserez les formations de sauveteurs secouristes du travail (SST) à des salariés d'entreprises, des demandeurs d'emploi. aussi bien dans le domaine du secours que de la prévention des risques professionnels. Vous démontrerez l'intérêt de la formation SST en terme de prévention et de secours. Vous devez maitriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST. Vous devez être en mesure de concevoir, d'animer, d'évaluer et de suivre une action de formation SST.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Gérer les supports de formation,Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser des sessions de formation continue,Proposer des améliorations des contenus pédagogiques,Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203QDJY
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