Responsable Expérience Clients H/F Dynaren

Dans un contexte de structuration et de développement, nous créons un poste stratégique de Responsable Expérience Client afin de renforcer notre engagement envers l'excellence du parcours client.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous définissez, pilotez et améliorez la stratégie d'expérience client de l'entreprise afin de garantir un parcours fluide, qualitatif et différenciant pour les assurés, les mandants (assureurs), les intermédiaires (courtiers, experts) et les entreprises partenaires.

Vous supervisez les dispositifs de mesure de la satisfaction, les contrôles qualité, le traitement des réclamations et accompagnez les équipes opérationnelles dans la montée en compétences sur la culture client. Ainsi vous contribuez à améliorer la compréhension des attentes client, à optimiser les parcours afin de faciliter les interactions avec l'entreprise et à anticiper l'évolution des attentes. Vous analysez les retours client, identifiez les difficultés rencontrées et pilotez des actions visant à fluidifier et optimiser l'expérience globale.

Vous encadrez les équipes Satisfaction Client et Communication & Marketing.



Pour cela, vous assurez les missions suivantes :

1. Stratégie Expérience Client : définir une vision claire de l'expérience client en lien avec les orientations de l'entreprise et alignée avec les enjeux de la réparation après sinistre pour chaque partie prenante de l'écosystème : clients assureurs, assurés, entreprises partenaires, experts, collaborateurs.

2. Pilotage des retours clients : concevoir et déployer des outils d'écoute et de mesure de l'expérience (NPS, avis, taux de recommandation, enquêtes post-intervention, suivi des réclamations...).

3. Gestion et pilotage des réclamations : structurer et animer le dispositif de gestion des réclamations (organisation, process, outils).

4. Pilotage de la communication et du marketing : superviser les actions de communication internes et externes, ainsi que la production des supports destinés aux clients, partenaires et prescripteurs.

5. Animation de la culture client et accompagnement interne : accompagner les managers et les collaborateurs dans l'amélioration de l'expérience client par la mise en place d'outils, supports et bonnes pratiques pour favoriser l'excellence relationnelle (ateliers, retours d'expérience...).

6. Contrôle Qualité et Reporting : mettre en place des procédures de contrôle qualité sur les prestations et services

7. Représentation et coordination externe : être l'interlocuteur privilégié des assureurs sur les sujets qualité et expérience client.