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Salaire fourni par le recruteur
Travailleur Social - Travailleuse Sociale H/F
Adalea
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'association Adalea recrute sur le POLE LOGEMENT HERBERGEMENT, dans le cadre d'un renfort, vous exercerez vos missions au sein du Service d'Accompagnement au Budget et au Logement, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Logement Hébergement et par délégation à la Cheffe de service :
-- Missions --
- De mettre en oeuvre des mesures d'accompagnements : Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (AESF) et autres mesures d'accompagnements..
- D'élaborer, suivre et évaluer le projet d'accompagnement des ménages
- De contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau du service et de l'association
- D'oeuvrer à la réalisation du plan d'actions
-- Profil --
- Diplôme d'Etat de conseiller-ère en économie sociale et familiale exigé, DE Assistant.e de Service Social ou DE Educteur.trice Spécialisé.e
- Compétences en accompagnement individuel
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et d'insertion lié au logement
- Connaissance des problématiques précarité et exclusion
- Connaissance du tissu social local et capacité à mobiliser les partenaires
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Autonomie et sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Permis B et véhicule exigé
-- Conditions --
- CDD temps plein jusqu'au 30 avril 2026. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
- Lieu de travail : Saint-Brieuc
- Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille de classifications des emplois et des salaires (groupe 5 - salaire de base brut pour 1 ETP : 1905,63 € ).
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 9 jours de repos trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Concevoir et gérer un projet,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Aisance relationnelle,Aisance rédactionnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
50 Rue de la Corderie
22000 Saint-Brieuc
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TWCJ
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Travailleur Social - Travailleuse Sociale H/F
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