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Technico-Commercial Itinérant - Expert Électrotechnique H/F RÉSEAU TALENTS
- Oyonnax - 01
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Secteur : Départements 01 (Ain) et 39 (Jura) Type de poste : CDI - Itinérance régionale
Le Poste : L'expertise avant la vente
Vous ne vendez pas des produits sur catalogue, vous proposez des solutions techniques de pointe.
Pour le compte d'un acteur incontournable de la maintenance électromécanique dans l'Ain, vous devenez l'interlocuteur privilégié des décideurs techniques. Sur ce poste, 70 à 80% de votre valeur ajoutée repose sur votre expertise technique : vous comprenez les problématiques de vos clients (pannes, obsolescence, optimisation) pour leur proposer des mandats de maintenance et de réparation sur-mesure.
Vos Missions
- Développement & Fidélisation : Vous entretenez un portefeuille de clients industriels et partez à la conquête de nouveaux marchés (Industries lourdes, Plasturgie, Scieries, Carrières, etc.) sur les secteurs du 01 et du 39.
- Audit Technique : Sur le terrain, vous analysez les installations (moteurs, pompes, variateurs) pour identifier les besoins de réfection, de bobinage ou de rétrofit.
- Négociation : Vous transformez vos diagnostics techniques en offres commerciales concrètes et menez les négociations jusqu'à la signature des mandats.
- Interface Technique : Vous faites le lien entre les besoins spécifiques du client et les capacités de production de l'atelier pour garantir une satisfaction totale.
Le profil recherché
Votre Profil
- Parcours : Vous êtes idéalement un ancien Technicien de Maintenance ou Responsable Maintenance souhaitant donner une nouvelle orientation à votre carrière.
- Expérience : Une expérience technique de 5 ans minimum sur le terrain (électricité industrielle, électromécanique) est impérative avant votre passage en commerce.
- Compétences : Vous possédez une maîtrise parfaite de l'électricité industrielle. Votre capacité à "parler le même langage" que les chefs d'atelier et les directeurs de sites est votre plus grand atout.
- Tempérament : Chasseur dans l'âme mais expert avant tout, vous êtes autonome, rigoureux et avez le goût du challenge.
Conditions & Avantages
- Rémunération : Package attractif entre 38 000 € et 45 000 € Brut annuel (Fixe + Primes sur objectifs).
- Outils : Véhicule de fonction, Smartphone et PC portable (Pack IT).
- Secteur : Zone géographique de proximité (01/39), permettant un bon équilibre vie pro/vie perso.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 4bc7l743ckq99
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