Développeur Fullstack H/F BPCE Solutions informatiques

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Dans le but de renforcer la DSI CEGC, nous recherchons un développeur Full-Stack motivé et ayant une appétence pour les domaines des finances, des risques et de la gestion des données. Vous intégrerez une équipe dynamique chargée de développer et de maintenir des solutions innovantes pour optimiser nos processus.

Vous serez l'un des développeurs des logiciels à destination des métiers de la direction des risques, de la direction de la conformité et de la direction finances, actuariat et de la direction data de CEGC. Vous assurerez la bonne réalisation des solutions SI de la conception au déploiement en passant par le développement tant au niveau projet qu'au niveau du Run.

Vous intégrerez un fonctionnement Agile à l'échelle qui met les métiers au centre de la gestion de produits et qui favorise un travail d'équipe pluridisciplinaires et autonomes.

Dans ce cadre, vos activités sont les suivantes :

- Participer au développement et au déploiement d'applications en utilisant des technologies Full-Stack, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Collaborer à l'intégration et à l'optimisation des flux de données.
- Contribuer à la maintenance et à l'amélioration continue des applications existantes.
- Participer activement aux rituels Agile des squads conformité, finances, data, risques et actuariat

Vos principales missions en tant que développeur :
Projets / Evolutions / Maintenance des applications :

- Analyser et Chiffrer les besoins rédigés par les BA via des US
- Développer les projets/évolutions ou les correctifs d' applications conformément aux besoins des métiers et en relation avec les Business Analystes et le Product Owner
- Recetter les développements effectués
- Participer aux phases de recettes techniques ou fonctionnelles
- Suivre du déploiement des adaptations et être en lien avec la Production Applicative qui se trouve à Porto (anglais souhaité)
- Livrer dans nos environnements de recette, bench et prod
- Rédiger la documentation technique
- Participer à la résolution d'incidents techniques et aux actions de corrections
- Assurer les développement pour améliorer la stabilité et les performances des applications
- Extraire les données à la demande

Profil et compétences requises

Compétences techniques :

- Maîtrise des standards de la gestion du maintien en condition opérationnelle d'applications au sein d'une DSI
- Expérience pratique ou académique en développement Full-Stack, avec une maîtrise de base des langages et frameworks tels que JavaScript (Node.js, React, Angular) et/ou Python.
- Connaissance des bases de données relationnelles (comme MySQL ou PostegreSQL) et une première exposition aux bases de données non relationnelles.
- Bonne connaissance des outils WinSCP, Filezilla, MobaXterm, Control-M ...
- Bonne connaissance des protocoles d'authentification sécurisée (Okta, SAML, WS, LDAPS, ...)
- Bonne connaissance des outils de DEVOPS (Git, Jenkins, Bitbucket, XL Deploy et XL Release, CheckMarx SAST)
- Compréhension des principes de développement d'API REST
- Expérience significative des outils de la suite Atlassian (Confluence, Jira, etc.) dans un écosystème utilisant la méthodologie Agile.

Compétences relationnelles :

- Capacité à travailler efficacement en équipe, excellentes compétences en communication
- Ouverture d'esprit, volonté d'apprendre et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH