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Développeur Fullstack H/F Le groupe Jardel
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Rattaché(e) et travaillant en étroite collaboration avec la DSI et le développement, vous vous engagez sur la qualité de services en respectant la stratégie de l'entreprise :
Vos missions :
- Participation à toutes les phases d'un projet sous la responsabilité de votre N+1 (de la conception à l'intégration)
- Intervention sur du Front-end et sur du Back-end
- Documenter le code et les processus de développement
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et assisteras les utilisateurs lors de la prise en main et l'utilisation des logiciels développés.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe HelpDesk et plus généralement avec toute l'équipe SI.
Conditions d'embauche :
Contrat en CDI, base contrat 169 heures sur 12 mois + tickets restaurants + mutuelle groupe + CE attractif
Travail du Lundi ou Vendredi
Rémunération selon profil et expérience
Les compétences techniques requises :
- SENCHA-EXTjs / Angular
- Csharp C++
- WebServices (Soap / Rest)
- PHP 5.4 et PHP8
- SQL MSSQL et MYSQL (procedures stockées)
- OS Linux et APACHE2
- Méthodologie AGILE - Connaissance MERISE
- Gestion projet, PDCA et diagramme Gantt
Bac +2 / 3 en Informatique (DUT informatique de gestion)
Une connaissance du milieu du Transport serait un plus
Autonomie, curiosité et rigueur
Esprit d'équipe et d'initiative
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel c'est aujourd'hui près de 2290 collaborateurs repartis sur l'ensemble du territoire.
Proche de nos salariés et à leur écoute au quotidien, nous assurons un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas dans la société.
L'humain est la clé de notre développement et de notre réussite collective.
Nous voulons offrir à nos collaborateurs la possibilité d'évoluer, à travers notre structure, nos implantations et nos activités multiples.
Le groupe JARDEL c'est aussi un parc de véhicules récents qui assure un confort et une qualité de travail.
Nous tenons à proposer un cadre de travail attractif, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
-
Entretien physique dans l'une de nos agences
-
En fonction des postes : cas pratique où test technique
-
Retour positif ou négatif sur votre candidature
-
Signature du contrat avant démarrage
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 3623681/26249163 DFJ/24B
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