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Salaire fourni par le recruteur
Conducteur Travaux Courant Faible H/F
Gif 4
- Rungis - 94
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Notre client , qui accompagne depuis 10 ans ses clients du tertiaire et des collectivités dans l'étude, la conception et la réalisation de travaux en courants faibles . Afin de poursuivre cette dynamique, il renforce ces équipes en recrutant un Conducteur de travaux (F/H) Rattaché aux chargés d'affaires CFA, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers, de la préparation à la livraison.
Vous assurez la coordination et le suivi des sous-traitants . Vous veillez au respect des délais, du budget et des normes de qualité.
Vous accompagnez les équipes techniques sur le terrain. Vous assurez la sécurité des intervenants en appliquant les règles HSE.
Vous rédigez les compte-rendu et assurez le Reporting des chantiers.
Vous participez aux réunions de chantier et gérez la relation avec le client.
2 SITES ST Cloud 92 et Achères 78.
Profil recherché: De formation Bac Pro ou BTS en électricité, électrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement de 4 à 7 ans dans une structure de taille moyenne, où la polyvalence est essentielle. Vous maîtrisez la sureté , le contrôle d'accès, la vidéosurveillance, etc. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes force de proposition et prêts à conseiller le client. Dynamique, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre sens de l'organisation, votre curiosité et votre esprit d'initiatives. Vous êtes polyvalent et l'adaptabilité est un de vos points forts.
Intérim avec possibilité d'embauche.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TVPG
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