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Cette estimation de salaire pour le poste de Contrôleur Paie H/F à Saclay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Contrôleur Paie H/F CEA
- Gif-sur-Yvette - 91
- CDI
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Rattaché au service paie et système d'information (SPSI) vous assurez le contrôle et la bonne application des règles de paie et de temps, au sein de l'équipe composée du responsable paie et de 7 gestionnaires en charge des contrôles de paie sur un périmètre déterminé.
Vous serez en charge des missions suivantes :
accompagner les chargés de gestion de ressources humaines de centre et les assistez en matière d'application des règles de paie, de temps et d'utilisation des outils de gestion ;
procéder aux actions de contrôle en masse de 2ème niveau de votre population ;
participer aux arrêtés de paie ;
produire ou portez assistance pour certains déclaratifs ou reporting.
Vous serez également en charge des tâches et des suivis en central de niveau national.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous justifiez également d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de paie et des RH.
Vous maîtrisez les règles de paie, de temps et du métier.
Les connaissances de l'outil de gestion RH (HR4YOU et/ou SAP HR) et des outils bureautiques (Pack Office) seraient un plus.
Les qualités requises pour ce poste sont :
rigueur, méthode, organisation,
discrétion, fiabilité; implication, sens des responsabilités,
capacité d'analyse,
sens du service et du travail en équipe.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
La carte
19510 D36
91190 Saclay
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 2026-39388
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Contrôleur Paie H/F
- Gif-sur-Yvette - 91
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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