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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Technicien Métrologue H/F Celetis
- Centre-Val de Loire
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez en tant consultant.e technicien.ne laboratoire auprès de nos clients. Vous apportez votre savoir-faire et votre expérience dans le domaine industriel.
Les missions du poste :
-Réaliser des analyses et des tests en respectant les protocoles établis
-Participer à la mise en place de nouvelles méthodes d'analyse
-Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de laboratoire
-Gérer les stocks de réactifs et de consommables
-Contribuer à la rédaction des rapports d'analyse
-Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Le profil recherché
De formation type Bac +2 en mesures physiques ou dans l'électronique.
Vous disposez d'une expérience significative en réalisation d'essais de contrôle. Vous maitrisez les techniques d'analyse, les équipements de laboratoire ainsi que les normes qualités et les règles de sécurité en laboratoire
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre précision et votre sens de l'organisation.
Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement
Dans le cadre de sa politique diversité, Celetis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Celetis
Bienvenue chez Celetis
Depuis plus de 10 ans, Celetis s'est imposée comme un partenaire stratégique des plus grands acteurs industriels en France et au Benelux. Nous sommes présents dans des secteurs clés tels que l'Énergie, l'Agroalimentaire, les Life Sciences, le Transport, la Défense spatial, l'Industrie lourdes et l'Infrastructure. Notre mission : accompagner nos clients dans la recherche de solutions innovantes et dans l'accélération de leurs projets R&D.
Les avantages
- Entreprise à taille humaine
- Management de proximité
- Développement rapide des compétences
- Flexibilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique
-
1er entretien visio avec l’équipe recrutement
-
Échange technique avec un ingénieur d’affaires
-
Rencontre clients
-
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 3804798/27524622 TM/C
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